ಸೇರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಪದಗಳು, ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಿಸು

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಉತ್ತಮವಾದ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅವಕಾಶ, ಮತ್ತು ಆ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಯು.ಎಸ್. ನ್ಯೂಸ್ & ವರ್ಲ್ಡ್ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ 20 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮುಂದಿನ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ ತೆರಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪದವೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಿಷೇಧದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪದಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು, ತಪ್ಪಿಸಲು.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಟಾಪ್ 15 ವರ್ಡ್ಸ್ ಸೇರಿವೆ

CareerBuilder ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಹದಿನೈದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ. ಮಾಲೀಕರು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಏನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳು ಹಿಂದಿನ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. "ಅಚೀವ್ಡ್" ಎನ್ನುವುದು ಒಂದು ಹಿಂದಿನ ಕ್ರಿಯಾಪದದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಕ್ರಿಯೆಯ ಕ್ರಿಯಾಪದವಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ಸುಧಾರಿತ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಹಾಕಲು ಮತ್ತೊಂದು ಉಪಯುಕ್ತ ಕ್ರಿಯೆಯ ಕ್ರಿಯಾಪದ ಸುಧಾರಿತವಾಗಿದೆ. ಈ ಪದವು ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಸುಧಾರಣೆ ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು "ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಫೈಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಚೇರಿಯ ಸುಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಾಧಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಬಳಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ತರಬೇತುದಾರರು / ಸಲಹೆಗಾರರು
"ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ" ಮತ್ತು "ಸಲಹೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ" ರೀತಿಯ ಪದಗಳು ನಿಮಗೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಇತರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತಹ ಕ್ರಿಯಾಪದ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳಾಗಿವೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ, ಪ್ರಮುಖ, ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ಇತರರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಈ ಪದಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಅಥವಾ ಮನವೊಲಿಸಿದ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು "ಹೊಸ ಕ್ಯಾಪಸಿನೊ ಯಂತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು 15 ಬಾರಿಸ್ಟಸ್ಗಳ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಇದು ಜನರ ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ
"ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ" ಮತ್ತು "ಸಲಹೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ," "ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ" ಹಾಗೆ ಇತರರು ನಡೆಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಪದವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಪದವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಿದ್ದರೆ.

ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ
ಈ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪದವು ಕೇವಲ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ-ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ರಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಸ ಫೈಲಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಉಪಕ್ರಮ, ಮತ್ತು ಸ್ವಂತಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು "ರಚಿಸಿದ" ಪದವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಇತರರನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಈ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕ್ರಿಯಾಪದ ಬಳಸಿ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಬಹುದು ಎಂದು ಈ ಪದವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂಸೇವಕ
ಈ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪದವು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಲು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಪ್ರಭಾವಿತ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ತಮತೆಗಾಗಿ ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. "ಪ್ರಭಾವಿತ" ರೀತಿಯ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪದವು ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಸಾಧಿಸಿದ ಯಾವುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದೆ / ಕಡಿಮೆ
ನೀವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದು . ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು, ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. "ಹೆಚ್ಚಿದ" ಅಥವಾ "ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ" ನಂತಹ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು "10% ರಷ್ಟು ಕಚೇರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ ಹೊಸ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೀರಿ" ಅಥವಾ "ಹೊಸ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ 15% ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿದ ದಾನಿಗಳು" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.

ಐಡಿಯಾಸ್
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ , ನವೀನ ಜನರನ್ನು ಮೇಜಿನ ಹೊಸ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ತರುವರು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಂತಹ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಥವಾ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅದು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ನೀವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುವಂತೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ನೆರವಾಗಬಹುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ನಿಯೋಗದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ
ಈ ಕ್ರಿಯೆಯ ಕ್ರಿಯಾಪದವು ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ನೀವು ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಅಥವಾ ನೀವು ತಂಡದೊಡನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, "ಬಿಡುಗಡೆ" ಎಂಬ ಪದವು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಏನಾದರೂ ಉತ್ಪಾದಿಸಬಹುದೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದಾಯ / ಲಾಭಗಳು
ಮತ್ತೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮಾಲೀಕರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಲಾಭಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು "ಆದಾಯ" ಅಥವಾ "ಲಾಭಗಳು" ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ಒಂದು ಗ್ಲಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಮಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ದಾಖಲೆ ಇದೆ.

ಬಜೆಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ
ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಿಳಿಯಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವರು ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಯುವರು. ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, "ಸಂಘಟಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹ, ಮತ್ತು $ 500 ರಂತೆ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ."

ಗೆದ್ದಿದೆ
"ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕ್ರಿಯಾಪದ ಕ್ರಿಯಾಪದ "ಜಯ ಸಾಧಿಸಿದೆ" ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗೆದ್ದಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಇತರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, ಈ ಕ್ರಿಯಾಪದವನ್ನು ಬಳಸಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಟಾಪ್ 15 ವರ್ಡ್ಸ್ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ತಪ್ಪಿಸಲು

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದರೆ, ತಪ್ಪಿಸಲು ಪದಗಳು ಸಹ ಇವೆ. CareerBuilder ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಹದಿನೈದು ಕೆಟ್ಟ ಪದಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ತಳಿಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿಂತ ಅಮೆರಿಕಾದ ಕೆನಲ್ ಕ್ಲಬ್ ನಾಯಿ ಪ್ರದರ್ಶನದ ವಿಜೇತನಂತೆ "ತಳಿಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ" ಹೆಚ್ಚು ಶಬ್ದಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಕ್ಲೀಷೆ ಮತ್ತು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ-ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಒಂದು ನುಡಿಗಟ್ಟು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದಾಗ, ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ಗೋ-ಗೆಟರ್
ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ಖಾಲಿ, ಕ್ಲೀಷೆ ಪದ. ನೀವು ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಳಿದರೆ, ಈ ಪದವನ್ನು ಅಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವು ಬದಲಿಸಿದ ಸಮಯದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ಖಾಲಿ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿವೆ.

ಬಾಕ್ಸ್ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸಿ
ಇದು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಿದ ನುಡಿಗಟ್ಟು. ನೀವು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಯೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಸಮಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಬದಲಾಯಿಸಿ. "ರಚಿಸಿದ," "ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೊಳಗಾದ" ಅಥವಾ "ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ" ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಕ್ರಿಯಾಪದದೊಂದಿಗೆ ನೀವು "ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸಿ" ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಸಿನರ್ಜಿ
ಸಿನರ್ಜಿ ಟ್ರೆಂಡಿ ಪದದಂತೆ ಧ್ವನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇದನ್ನು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಸಾಧಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು "ಪರಸ್ಪರ" ಅಥವಾ "ಸಹಕಾರ" ಅಥವಾ "ಸಹಯೋಗ" ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಥವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಈ ಕ್ರಿಯೆಯ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬಳಸಿ.

ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೋಗಿ
ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ಅತಿಯಾದ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ನುಡಿಗಟ್ಟು. ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ? ಸಂಘರ್ಷದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ನೆರವಾಗಲು ಜನರು ಬೇಕಾದಾಗ ನೀವು ಹೋಗಿದ್ದೀರಾ? ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುವ ಬದಲು ನೀವು ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.

ಥಾಟ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್
ಈ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಬಹಳ ವಿಶಾಲ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಸಂಘಟನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಲವಾರು ವಿಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಬದಲಿಗೆ "ಪ್ರಭಾವಿತ", "ರಚಿಸಿದ" ಅಥವಾ "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ" ಗಳಂತಹ ಕ್ರಿಯಾ ಕ್ರಿಯಾಪದವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಮೌಲ್ಯ ಸೇರಿಸಿ
ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಕಲ್ಪನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, "ಮೌಲ್ಯ ಸೇರ್ಪಡೆ" ಪದವನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಿದಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ನೀವು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲು "ಹೆಚ್ಚಿದ / ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ," "ಆದಾಯ / ಲಾಭಗಳು" ಅಥವಾ "ಬಜೆಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ" ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು-ಚಾಲಿತ
ಎಲ್ಲರೂ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಖಾಲಿ ಪದವನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಸಾಕ್ಷ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಕ್ಲಿಕ್-ಮೂಲಕ ದರಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

ತಂಡದ ಆಟಗಾರ
ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲರೂ ಅವರು ತಂಡ ಆಟಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಸಾಬೀತು ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ. ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಬದಲು, ನೀವು "ಸಹಕರಿಸಿದ," "ಸಂಯೋಜಿತ," "ಮೆಂಟರ್ ಮಾಡಲಾದ" ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಂತಹ ಕ್ರಿಯೆಯ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಹಯೋಗಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್
ಮತ್ತೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಮಾಲೀಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. "ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್" ನಂತಹ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಮಾರಾಟ, ಬಜೆಟ್, ಅಥವಾ ಇನ್ನಿತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿರಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

ಶ್ರಮ ಜೀವಿ
ನೀವು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಗಾರರೆಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು ಅದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿ. ನೀವು ಹಿಂದೆ ಕಠಿಣವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮ ಪದಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಚಿಂತಕ
ಇದು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ತರುವ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಲ್ಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ವಿವರಣೆಯಾಗಿದೆ. "ಚಿಂತಕ" ಎಂದು ನೀವೇ ವಿವರಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಷ್ಫಲವಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಚಿಂತನೆಯು ಹೇಗೆ ನೆರವಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, "ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿದ ಇಂಟರ್-ಆಫೀಸ್ ಮೆಮೋ ತಂತ್ರ."

ಡೈನಾಮಿಕ್
ಈ ವಿಶೇಷಣವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೊರಹೋಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ - ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ "ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ" ಪದವನ್ನು ಇರಿಸಬಹುದು. ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ , ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರೇಪಿತ
"ಡೈನಾಮಿಕ್" ಎಂಬ ಪದದಂತೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ "ಸ್ವ-ಪ್ರೇರಿತ" ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಹೇಳಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಪದ ಬಳಸಿ ಏನು ಸಾಬೀತು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾದ್ಯಂತ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಸಾಧನೆಯ ಕುರಿತು ಅಥವಾ ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರಾಗಿರುವುದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಹಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ವಸ್ತುಗಳು ಇವು.

ವಿವರ ಆಧಾರಿತ
ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ (ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ) ತಪ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ನೀವು ವಿವರ-ಉದ್ದೇಶಿತರಾಗಿದ್ದು, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು. ವಿಪರೀತವಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಪದವನ್ನು "ವಿವರ-ಆಧಾರಿತ" ಪದವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ನಯಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂಘಟಿತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವು ನೀವು ವಿವರ-ಉದ್ದೇಶಿತವಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು "ನಗದು-ನಿಭಾಯಿಸುವ ನಿಖರತೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ಬಾರಿ ಅವಾರ್ಡ್ಸ್ ಸ್ಟೋರ್ ಕ್ಲರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು.

ಪದಗಳ ಆಯ್ಕೆಯ ಪದಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಸಲಹೆಗಳು

ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು "ತಂಡದ ಆಟಗಾರ" ಮತ್ತು "ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಗಾರ" ನಂತಹ ಕ್ಲೀಷೆ ಪದಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಲ್ಲಿ ಆಯಾಸಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಈ ಪದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಹ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಆಕ್ಷನ್ ಪದಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಆಕ್ಷನ್ ಪದಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

ವಿದ್ಯುತ್ ಪದಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ-ಪದಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುತ್ ಪದಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಪದಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಇತರ ಶಕ್ತಿ ಪದಗಳು ಜನಪ್ರಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಪದಗಳು , ಬಿರುಸು ಪದಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪರಿಭಾಷೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಎರಡರಿಂದಲೂ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಕಿಮ್ಗಳಂತೆ ಇದನ್ನು ನಿಲ್ಲುವಂತೆ ಮಾಡಲು (ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸದೆ) ಬಳಸಿ.

ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸಹ, ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವೆಂದು ತೋರಿಸಲು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು "ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಚರಣೆಗಳ PR ಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೀರಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನೀವು "$ 500,000 ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನವೀನ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವೆಚ್ಚ ಉಳಿಸುವ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ PR $ ನಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಆಚರಣೆಗಳು PR. "

ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಕೌಶಲಗಳು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಜೋಡಿಸಿರುವಿರಿ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪದ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಲಿದೆ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಉತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು