ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತಗತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕ, ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ, ಉದ್ಯೋಗದ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಹೈಯರ್ ಮೆಚುರಿಟಿ ಸಿಇಒ ಪೀಟರ್ ಗುಡ್ಮುಂಡ್ಸನ್, ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹಳೆಯ ಪ್ರತಿಭೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಮರ್ಪಿತವಾದ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಪ್ರೌಢ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ಹಳೆಯ ಜಾಬ್ ಸೀಕರ್ಸ್ಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲು ಹೊರಬರಲು ಒಂದು ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರಾವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿ . ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದು, ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ "ತುಂಬಾ ಹಳೆಯ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕಳಂಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಮಕಾಲೀನ ಶಬ್ದಕೋಶವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಟೈಪ್ ಮಾಡಲಾದ" ಬದಲಿಗೆ "ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು". . . "
ಹಳೆಯ ಜಾಬ್ ಸೀಕರ್ಸ್ಗಾಗಿ ಲೆಟರ್ ಟಿಪ್ಗಳನ್ನು ಕವರ್ ಮಾಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರವು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಒತ್ತಿ
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ, ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನೂ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ .
ಅತ್ಯಂತ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು, ನೀವು ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಸೇರಿದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪದವಿ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಹಳೆಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಉತ್ತರಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೇಳಲಾರದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹಳೆಯವರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವರು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ವಯಸ್ಸಿನ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
ಹಳೆಯ ಜಾಬ್ ಸೀಕರ್ಸ್ಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು
ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದು, ಧರಿಸುವುದು, ವಯಸ್ಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸವಾಲಿನದ್ದಾಗಿರುವಾಗ ಹೇಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಳೆಯ ಅನ್ವೇಷಕರಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆ.
ಹಳೆಯ ಜಾಬ್ ಸೀಕರ್ಸ್ಗಾಗಿ ಫ್ಯಾಷನ್ ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಮರೆಯಾಗಿ ಬರೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಮೂಲ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಕಲ್ಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆತ್ತಲಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ನವೀಕರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಇಲ್ಲಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಬಳಸಿ
ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕೂಡ ಒಂದು. ನೀವು ಪದವೀಧರರಾಗಿರುವಾಗಲೇ, ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಮಾ ಮೇಟರ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ನಿಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಬಳಸಿದರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಆನ್ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಆಫ್ಲೈನ್ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಒಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ
ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದರೆ ಅದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಧ್ಯಯುಗದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಸಲಹೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು "ಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ" ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಿರಿ
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ತೊಡಗಿದ್ದರೆ, ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಪರಿಗಣಿಸಿ. OneStop ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಗುಂಪುಗಳು, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ಯಾವುದೇ-ವೆಚ್ಚದ ಯೋಜನೆಗಳು ಇಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಜೀವನ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಹಳೆಯ ನೌಕರರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನೇಕರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ
ವಯಸ್ಸಿಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಾಕ್ಷರರಾಗಿರಬೇಕು.
ನಿಮಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಟೆಂಟ್ ಮೆಸೇಜ್ ಏನು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಶಿಕ್ಷಣ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಚರ್ಚುಗಳು, ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ತರಗತಿಗಳು, ಉಚಿತ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ದರದ ವೆಚ್ಚಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉತ್ತಮತೆ.
ಗಿವ್ ಅಪ್ ಮಾಡಬೇಡಿ
ಇದು ಕೇವಲ ಸವಾಲಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. 2000 ರಿಂದೀಚೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಚ್ಚಳ (ಸುಮಾರು 17 ದಶಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳು) 55 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಫೆಡರಲ್ ರಿಸರ್ವ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, 55% ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು 39% ಜನರು 2000 ದಲ್ಲಿ 31% ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಳವು ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ ಪೀಳಿಗೆಯ ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2027 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ 55 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಾರ್ಮಿಕಶಕ್ತಿಯ ಸುಮಾರು 24% ನಷ್ಟು ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದ್ದಾರೆ.
ನೀವು ಎಷ್ಟು ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರದೆ, ಜಾಬ್ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ವಯಸ್ಸು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ತೊಂದರೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ , ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ತಂತ್ರಗಳು ಇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ, ಹಳೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನ ಪರಿಪಕ್ವತೆ, ಜೀವನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾಲೀಕರು ಇವೆ.