ಹಣಕಾಸು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳು

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳು ಅರ್ಥವೇನು

ಹಣಕಾಸಿನ ಸೇವೆಗಳ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ , ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಇತರ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಿಂತ ಪರಿಹಾರವು ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಗಳಿಸುವ ಲಾಭದಾಯಕ ಆದಾಯದ ಹೊರೆಗಳು ಸಮೀಕರಣದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನೇರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನೌಕರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯಮವು ಭಾರಿ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಂಬಲ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೇರೆಡೆ ತಮ್ಮ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಹಣಕಾಸು ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಬಳಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರಮುಖ ಮೆಟ್ರಿಕ್ ನಿರ್ಮಾಪಕರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅನುಪಾತವಾಗಿದೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಓವರ್ಹೆಡ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಈ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಕೆಳಕ್ಕೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳು ಅರ್ಥವೇನು

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಜವಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಔಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದಲ್ಲಿ, ಇತರ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಹೋಲಿಕೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಿಂತ ಅವುಗಳು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವಿಶಾಲವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ, ನೌಕರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಬಹುಕಾರ್ಯಕವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಹಣಕಾಸಿನ ಸೇವೆಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹಣಕಾಸು ವರದಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳುಳ್ಳ ಜನರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕ್ಗಾಗಿ, ವಿಶಾಲವಾದ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಅವರ ಔಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆಗಳ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ನಿಜವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ.

ಇಲಾಖೆಯ ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ಖರ್ಚು ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವರದಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ವ್ಯವಹಾರ ಮುನ್ಸೂಚನೆ, ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇಲಾಖೆಯ ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಯಂತ್ರಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಲೈನ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರೊ

ವಿವಿಧ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ವಿಶಾಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ಅನೇಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಂದು ಆಗಿ ಒಗ್ಗೂಡಿಸುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದೆ ಅವರು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬಹು-ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಜನರು ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವೇಗವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯವರು ತಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಾನ್

ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ವಿಶಾಲ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮೀರಿದ ವಾಸ್ತವಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಠಿಣ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆಫ್ಲೋಡ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ, ಉತ್ತಮ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವರ್ಧಿತ ವೇಗವರ್ಧಿತ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಗಂಟೆಗಳ ವಿತರಣಾ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು.