ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಂತೆ , ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಉಪಾಖ್ಯಾನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಏಕೆ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಉಪಾಖ್ಯಾನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ:
- ಕಡಿಮೆ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೀವು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿ.
- ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುಚ್ಚಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು?
- ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ನಿರಾಶೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸರಿಸಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
- ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ.
ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಾಗ ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಿ
ವಾಸ್ತವಿಕ ಪ್ರಪಂಚದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬೇಕು, ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉಪಾಖ್ಯಾನ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿ ಕಂಡುಬರದಿದ್ದರೂ ಸಹ.
ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸರಿಯಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಬಲವಾದ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಂಡದ್ದನ್ನು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಉಪಾಖ್ಯಾನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧತೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಮತ್ತು ಆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ, ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
ಪ್ರತಿ ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿ ಒಳಗೊಂಡ ಕಥೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ . ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು, ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಥೆಯನ್ನು ಒಂದು ಕಾದಂಬರಿಯನ್ನು ಬರೆಯದೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಸನ್ನಿವೇಶದ ವಿವರಣೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಗೆಹರಿಸಲಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿ. ನೀವು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವವರೆಗೆ ಈ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯಾಸ.
ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೀರಿ ಹೋದಾಗ ಒಂದು ಸಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
"ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ನನ್ನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇನೆ ನಮ್ಮ ತಂಡವು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಿದೆ.ನಮ್ಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ತಂಡದ ನಾಯಕ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾನೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಎಕ್ಸೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮ್ಯಾಕ್ರೋಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪಿಚ್ಗಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ಕಲಿಯುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಹಗಲಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ನಿಯಮಿತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯವರೆಗೆ ಹಲವಾರು ಸಂಜೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕನು ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವರು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೋದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೆಂದು ತೋರಿಸಿದರು. "