ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮುಂದಾಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ
ಕುಶಲವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಕಠಿಣವಾದ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾ ಉತ್ತಮ ಕಲಾವಿದೆ. ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಸಲಹೆಯೊಡನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕ ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಕರೊಬ್ಬರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
01 ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?
ಸಂದರ್ಶಕರೊಬ್ಬರು ನಿಶ್ಚಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ತೊರೆದರು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಏಕೆ ಅಂತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಏನು ಹೇಳಬೇಕು?
ಸಂದರ್ಶಕರು ಎಂದಾದರೂ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮೂಡಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಟೀಕಿಸುವುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಟೀಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮೃದುವಾದ, ವಾಸ್ತವಿಕ ಮತ್ತು ತಟಸ್ಥ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸಬಹುದು.
02 ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಜಾಬ್ನಿಂದ ನೀವು ಏಕೆ ಹೊಡೆದಿದ್ದೀರಿ?
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ತಪ್ಪನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದಾದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರವು ಉತ್ತಮವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅದನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಷೇಕ್ಸ್ಪಿಯರ್ನ ಹಳೆಯ ಸಾಲು ನೆನಪಿಡಿ? "ಅವನು ತುಂಬಾ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ." ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇರಿಸಿ ಆದರೆ ಏನಾಯಿತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಒಂದು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
03 ನೀವು ಏನು ನೀಡಬಹುದು?
ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಕು. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನೀವು ಅವನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು? ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು? ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ವಿವರ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದರೆ ವಿಪರೀತವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಂಬದಿಗೆ ತಳ್ಳುವುದು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅಜಾಗರೂಕನೊಂದಿಗೆ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
04 ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಎಂದರೇನು?
ಗಂಭೀರವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೋಷವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಅದನ್ನು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ. ನೀವು ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಒತ್ತಡ.
05 ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
06 ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೇನು?
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಾರದು, ಆದರೆ ವಾಯುಮಂಡಲದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು ಬಯಸಿದರೆ ಕೈಯಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಬೆಲೆಗೆ ಹೆಸರಿಸಲು ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದ ಮುಂಚೆಯೇ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ದೃಢವಾದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ನಿಮಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾದರೆ, ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.