ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅವರ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ವಿಧಿಸುವಂತೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳಾಗಿವೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ಅನನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಗಂಟೆಗೆ ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಿಲ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಯದ ಸಮಯದಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸೇವೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೂ ಸಹ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಬಿಲ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅದರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಶಾಖೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವವರಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್

ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮೂಲಕ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರೂ ತನ್ನ ಗಂಟೆಯ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸದಸ್ಯರು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್, ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮೂಲಕ ಮುರಿದುಹೋಗುವ ವಿವರವಾದ ಸಮಯದ ಹಾಳೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಚಟುವಟಿಕೆ ಪ್ರಕಾರ

ಅದರ ಮೂಲಭೂತ, ಒಂದು ಸಲಹಾ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೌಕರರನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಮೂರು:

• ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳು
• ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ
• ಗೊತ್ತುಪಡಿಸದ ಸಮಯ

ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮತ್ತಷ್ಟು, ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವರ್ಗಗಳು ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾಗಿವೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಸಮಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರವಾದ ಚರ್ಚೆಗಳು ಕೆಳಗಿವೆ.

ಆದರೆ ಮೊದಲು, ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರಗಳ ಅವಲೋಕನ ಅಗತ್ಯ.

ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರಗಳು

ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರಗಳು ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ:

• ಪಾಲುದಾರ
• ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ
• ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರ
• ಸಲಹೆಗಾರ

ಇದಲ್ಲದೆ, ಕ್ರಮಾನುಗತದ ಪ್ರತಿ ಸುತ್ತಿನಲ್ಲೂ, ಬಹು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರಗಳು ಇರಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಎರಡನೆಯ ವರ್ಷದ ಸಮಾಲೋಚಕರು ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರವನ್ನು ಸಾಗಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಪರಿಣತಿ, ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ ಅಥವಾ ಕುಖ್ಯಾತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಗುರುವಿನಂತೆ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಬ್ಬ ಹಿರಿಯ ಪಾಲುದಾರ ತನ್ನ ಸಹವರ್ತಿ ಪಾಲುದಾರರ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದರವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಬಹುದು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಉನ್ನತ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು 3 ಬಾರಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದುದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಶ್ಚಿತ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮೇಲೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದರದಿಂದ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಒಟ್ಟು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಕೆಲಸವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಲೈಂಟ್ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ವರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಅಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ:

• ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಚೇರಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಫೈಲಿಂಗ್
• ಒಳಾಂಗಣ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಬೋಧಕರಾಗಿ ನಟಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ
• ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ
• ಅಭ್ಯಾಸ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವುದು

ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳ ವರದಿ ಮಾಡುವಂತೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಮಯವನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಗೌರವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ

ಈ ವರ್ಗವು "ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ" ಎಂದರ್ಥ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂತೆಯೇ, ನಿಯೋಜಿಸದೆ ಇರುವ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಳಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲೂ ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಅಂತಹ ರಚನೆಯಾಗದ ಸಮಯವನ್ನು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಸವಾಲು ಮಾಡಿದರೆ ಈ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಮಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಆದಾಯ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ, ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಅಪರೂಪದ ಒಲವು.

ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಇಂಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಸ್

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅಪ್ ಅಥವಾ ಔಟ್ ಪಾಲಿಸಿಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಒಬ್ಬರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗಬಹುದು. ಒಂದಕ್ಕಾಗಿ, ಒಬ್ಬರ ಒಟ್ಟು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲಕಗಳಾಗಿವೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ, ಒಬ್ಬರ ಸಮಯದ ಹಾಳೆಯ ಮೇಲೆ ತುಂಬಿಲ್ಲದ ಸಮಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದನ್ನು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರಂತೆ ಬೇಡಿಕೆಯಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಲ್ಲ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಹಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುವ ಬಿಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಶಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅನಿವಾರ್ಯ ಪರಿಣಾಮ.

ಸಂಬಂಧಿತ ತೊಂದರೆಗಳು

ಅಲ್ಲದೆ, ಈ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ನೋಡಿ:

• ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಫರ್ಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಳಕೆ ದರ
• ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ಸ್ನಿಂದ ಗಂಟೆಯ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು
• ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ಸ್ ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?

ಬಳಕೆಯ ದರವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಒಂದು ಮೆಟ್ರಿಕ್ ಆಗಿದ್ದು ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಗಂಟೆಯ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಚಂಚಲತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.