ಅಧೀನ ಉದ್ಯೋಗಿನಿಂದ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ
ಸಬ್ಾರ್ಡಿನೇಟ್ನಿಂದ ಬುಲ್ಲಿಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ
"ಸುಮಾರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಇಲಾಖೆಯು ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿತು.
ಉಳಿದವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು. ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಉನ್ನತ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಇದೆ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸ್ಕರ್ರಿ ಮಾಡಿದರು. ಒಂದು ಇಲಾಖೆ ತನ್ನನ್ನು 'ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ' ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ನೌಕರನಿಗೆ ನೀಡಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಇಲಾಖೆಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ದೂರವಿಡಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಿಗೆ ಅವರು ಪಡೆದ ನೌಕರನ ಕೆಟ್ಟ ಖ್ಯಾತಿ ತಿಳಿದಿತ್ತು - ಏಕೆಂದರೆ ಇದು 30+ ವರ್ಷಗಳ ಅದಕ್ಷತೆಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದೇ ಚರ್ಚ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ - ಮತ್ತು ಅವರ ಹೊಸ ಸ್ವಾಧೀನತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂವಾದವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವಳು ಈ 'ಉಡುಗೊರೆ' ನನಗೆ ಗೊತ್ತು.
"ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳದರ್ಜೆಯವರು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅವರು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮುಂಚಿನ 32 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಬಲಿಪಶು ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡರು.ಅದರ ನಂತರ ಅವಳು ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಅವಳ ವಿರುದ್ಧದ ಪಿತೂರಿಯು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ, ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಅವಳ ಆಕ್ರಮಣಗಳನ್ನು ಮಾಡಿತು, ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದಳು, ಏಕೆಂದರೆ, ಅವಳು ಎಂದಿಗೂ ಎಂದೂ ಇಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನಾನು ಅವಳನ್ನು ನಯವಾಗಿ ಕೇಳಲಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವಳು ನನ್ನ ಮನವಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಳು, ಅಥವಾ ಅದು 'ತನ್ನ ವೇತನ ದರ್ಜೆಯ ಮೇಲಿತ್ತು .' ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಎಲ್ಲಾ ಒತ್ತಡಗಳು ಅಧೀನ ಮತ್ತು ನನ್ನ ನಡುವಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವಾದ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು.
"ಅವಳ ಅತ್ಯಂತ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ , ಅಧೀನದ ಕಟುವಾದ ಎಣ್ಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಲೋಷನ್ಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಗುಮ್ಮಟದಲ್ಲಿ ನಾನು ಕುಳಿತುಕೊಂಡು ನನ್ನ ಮೇಲೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇನೆ ಅವಳು ಅವಳ ಬಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ ತಿನ್ನುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಆಹಾರವು ಬೀಳುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಅಸಹ್ಯವಾದ ಶಬ್ದಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿತ್ತು ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಸ್ವತಃ ಜೋರಾಗಿ ಪ್ರಾರ್ಥನೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಇವ್ಯಾಂಜೆಲಿಕಲ್ ರೇಡಿಯೊವನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನರಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಜೋರಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.
ಇತರ ಜನರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನನ್ನನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅವಳು ನಮ್ಮ ಪಾದರಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಮ್ಮ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಆಕೆಯ ಪಾದಗಳನ್ನು ಹಾನಿಕರವಾದ ಮುಲಾಮುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಳಿಸಿಹಾಕುತ್ತಿದ್ದರು.
"ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾನು ಅವರ ಅನೇಕ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ, ಜುಗುಪ್ಸೆ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಅವಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಮುಖಾಮುಖಿ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ, ನಾನು ಅವಳನ್ನು ನೋಡಲು ಅಥವಾ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನನಗೆ ಮತ್ತು ಅವಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಿದರು, 'ನೀನು ನನ್ನನ್ನು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನೋಯಿಸುವವನು ಯಾರು? ನಾನು ನನ್ನ ಅಥವಾ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಾನು ಆಕೆಗೆ ತಿಳಿಸಲಿಲ್ಲ, ಅವಳು ನನ್ನನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಅವಳನ್ನು ತಿರುಗಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು 'ನನ್ನ ಆಳವಾದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ' ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನನ್ನ ಪದಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೋಪದ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಗಾಳಿ ಬೀಳುತ್ತಾರೆ.
"ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದ ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಿಗೆ ನಾನು ದೂರು ನೀಡಿದ್ದೇನೆ, ಹಲವಾರು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕ್ರಮಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಾನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ನನ್ನ ದೂರುಗಳನ್ನು ಕಠಿಣ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಏರ್ ಶುದ್ದೀಕರಣವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದಾನೆ. ಓಸಿಡಿ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಭಯದಿಂದ ನೌಕರರು ಎರಡು ಘನಗಳು ದೂರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ ಸಹ, ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವವರ ವಾಸನೆ, ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಎಸೆಯುವ ಪೇಪರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸುತ್ತುವರಿದ ಖಾಲಿ ತುಂಡುಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಯಾರೂ ದೂರಿಲ್ಲ .
ನಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನಾವು ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವಳು ಹೇಳಿದ್ದಳು, ಆದರೆ ಆಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಅಧೀನ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನನ್ನ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅವರು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.
"ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳದರ್ಜೆಯವರು ನಮ್ಮ ವಿಭಾಗದ ತಲೆಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ದಂಡಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ (ಅವಳು ನನಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ) ಹಿಂದೆ ಉಳಿಯಲು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ ನಾನು ಅವಳನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡೆನೆಂದು ಅವಳು ಹೇಳಿಕೊಂಡ ಕಾರಣ ನಾನು ಅವಳನ್ನು ಮಾತನಾಡದೆ, ಅವಳು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಳು.ಆಕೆಯು ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವದಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ಆಕೆ ದೂಷಿಸುತ್ತಾಳೆ.ನನ್ನನ್ನು ನಾನು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಅವಳ ಅನೇಕ ವೈಫಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವಳು ಕೆಳಗೆ ನನ್ನಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಸಹ ಅಧೀನಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಅವಳ ಮುಂಚಿನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿತು (ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಅವಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ) ಮತ್ತು ಅವಳ ಕುಖ್ಯಾತಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರು.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಏನಾದರೂ ವಿಭಜನೆಯಿಂದ ದೂರವಿರುವಾಗ ಅವರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಏಕಾಂಗಿ ಘನಕಣೆಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವಳು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದಳು.
"ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಾನು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿದೆ.ನಂತರ ನಾನು 40 ಪೌಂಡ್ಗಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಕೊಳೆತ ಮತ್ತು ಕೊಳೆತದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಮರಣದಂಡನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ (ನನ್ನ ಮೇಲೆ ನಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ತೂಕವು ನನ್ನದೇ ತಪ್ಪು ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಗಳನ್ನು ಕೋಪೋದ್ರಿಕ್ತವಾಗಿ ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ನನಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅಧೀನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನಃ ಮಾಡಲು ನಾನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
"ಅಧೀನದವರು ನನಗೆ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವಂತೆ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಲಿಖಿತ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪನ್ನದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ (ನಾನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಿದ್ದರೂ) ನಾನು ಈ ದಾಳಿಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಬೆದರಿಸುತ್ತಾನೆ ನನ್ನ ಅಧೀನ ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ಎರಡೂ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು.
"ಆದ್ದರಿಂದ, ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ನನಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಅಧೀನಕ್ಕೆ ನಾನು ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದ್ದೇನೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವಳು ನನ್ನನ್ನು ದೂಷಿಸುತ್ತಿದ್ದ ದುರ್ಬಳಕೆಯಿಂದ ತಾನೇ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಆಕೆ ನನ್ನ ದುರುಪಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಂತರ ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಅಸಂಬದ್ಧ ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ.ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ನನಗೆ ಮಾತ್ರ ಇ-ಮೇಲ್ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಹೇಳಿರುವುದರಿಂದ, ಅವಳು ನನ್ನನ್ನು ಕೋಪಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಗೆ ಜೋರಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ "ಎಲ್ಲರೂ ಅವಳು ಹೇಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆಂದು ಕೇಳಿದಳು ನನಗೆ?"
"ಈ ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ನನ್ನ ದಿನನಿತ್ಯದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ" ಯಾವುದೇ ದಿನ "ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ.ಅವಳು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಘೋರವಾದ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾದ ನಂತರ ಈ ಬಾರಿಯನ್ನಾಗಿಸುತ್ತಾಳೆ ನಾನು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಅವಿಧೇಯತೆ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಥತೆಗೆ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ ನಂತರ. ಅವಳ ಸುಳ್ಳು ಭರವಸೆಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅವಳು ಯಾವುದೇ ದಿನ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ.ಆಕೆ ತನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಅವಳ ನಿಧನ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನಕ್ಕಾಗಿ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. "