ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚನೆ ನೀಡದೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾಡುವ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು?
ನೀವು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾದರೆ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಯಾವುದು ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಎರಡು ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ? ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ.
ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ನೀವು ಬಿಟ್ಟರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಈ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು ಎರಡು ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಬರೆಯುವ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ.
ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯುವ ಸಲಹೆಗಳು
ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲವು ಸುಳಿವುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
- ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆಯುವುದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಿ. ನಂತರ, ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಹಾರ ಪತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪತ್ರದ ನಕಲನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ.
- ರಾಜ್ಯವು ದಿನಾಂಕ. ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಹೊರಡುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ದಿನಾಂಕ ಸೇರಿಸಿ. ನೀವು ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಹೀಗೆ ಹೇಳಿ. ಹೇಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಬಿಟ್ಟರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ.
- ವಿವರಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಡಿ. ನೀವು ಏಕೆ ತೊರೆಯುತ್ತಿರುವಿರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಮುಂದಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
- ಕೃತಜ್ಞತೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ. ನೀವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ತುಂಬಾ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ದೂರು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೇಳಿ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪತ್ರದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾಗಬಹುದು.
- ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಪೇಚೆಕ್, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಕಂಪೆನಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ.
- ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ನೀವು ಸೇರಿಸಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಸಂಪರ್ಕ-ಅಲ್ಲದ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ, ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ರೂಪವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ, ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಹೊರಟು ಹೋದರೆ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
- ವ್ಯವಹಾರ ಪತ್ರ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಹಾರ ಪತ್ರ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸಮಯವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.
ನೋಟೀಸ್ ಲೆಟರ್ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ರಾಜೀನಾಮೆ
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು
ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸ
ನಿಮ್ಮ ನಗರ, ರಾಜ್ಯ, ಜಿಪ್ ಕೋಡ್
ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆ
ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್
ದಿನಾಂಕ
ಹೆಸರು
ಶೀರ್ಷಿಕೆ
ಸಂಸ್ಥೆ
ವಿಳಾಸ
ನಗರ, ರಾಜ್ಯ, ಜಿಪ್ ಕೋಡ್
ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ / ಮಿ. ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು:
ದಯವಿಟ್ಟು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ರಂದು ಎಬಿಸಿಡಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ. ಎರಡು ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ನಾನು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಮೀರಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ತಕ್ಷಣ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಪೇಚೆಕ್ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಏನೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್ ಮೂಲಕ ಪೇಚೆಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ನನಗೆ ಖುಷಿಯಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಅದನ್ನು ನನ್ನ ಮನೆಯ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಮೇಲ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನನಗೆ ನೀಡಿದ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ತುಂಬಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನಿಮ್ಮ ವರ್ಷಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನಾನು ಬಹಳವಾಗಿ ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,
ಕೈಬರಹದ ಸಹಿ (ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿ ಪತ್ರ)
ನಿಮ್ಮ ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದ ಹೆಸರು
ಇಮೇಲ್ ರಾಜೀನಾಮೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುವುದು, ಪ್ರೂಫಿಂಗ್, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಇಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಇಲ್ಲಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ನೀವು ವಿಷಯದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು - ರಾಜೀನಾಮೆ. ಪತ್ರದ ಶಿರೋನಾಮೆಯ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದ ಹೆಸರಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಹಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಇಮೇಲ್, ಫೋನ್ ಮತ್ತು ಮೇಲಿಂಗ್ ವಿಳಾಸ) ಸೇರಿಸಿ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಎರಡು ವಾರಗಳ ನೀಡಿಲ್ಲ ಕಾರಣಗಳು ಎಚ್ಚರಿಕೆ | ರಾಜೀನಾಮೆ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶ ಉದಾಹರಣೆಗಳು | ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಬರವಣಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು | ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಮಾಡಬಾರದು