ಯುಎಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಎನ್ಲೈಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್

ಭಾಗ 2

ಭಾಗ 1 ರಿಂದ ಮುಂದುವರೆಯಿತು

ಡ್ರಗ್ / ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಇನ್ವಾಲ್ವ್ಮೆಂಟ್

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಔಷಧಿಗಳ ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ನ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಪಕ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಕ್ರಮ ಔಷಧಿ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಮದ್ಯದ ದುರ್ಬಳಕೆಯು DOD ಯ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ:

(1) ಕಾನೂನು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ.

(2) ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸದಸ್ಯರ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ.

(3) ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯಾಗಿದೆ.

(4) ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮತ್ತು ಇತರರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಜೀಪರ್ಡಾರ್ಸ್.

(5) ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಕ್ಕೆ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

(6) ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಔಷಧಿ ಮತ್ತು ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಸೇವನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕನಿಷ್ಟ, ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಕೇಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು:

a. "ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೀರಾ?"

ಬೌ. "ನಿಮಗೆ ಔಷಧಿ ಅಥವಾ ಔಷಧ ಸಂಬಂಧಿ ಅಪರಾಧವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ದೋಷಾರೋಪಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ?"

ಸಿ. "ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯಾವುದೇ ಔಷಧ ಅಥವಾ ಮದ್ಯದ ಮೇಲೆ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದೀರಾ?"

d. "ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಸಾಗಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ, ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾದ ಮಾದಕ ವಸ್ತುಗಳ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ?"

ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ "ಹೌದು," ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಅನರ್ಹರಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲ ಎರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ ಹೌದು ಆಗಿದ್ದರೆ, ಡ್ರಗ್ ನಿಂದನೆ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಔಷಧ ಬಳಕೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಔಷಧಿ ಬಳಕೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಬಾರ್ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹಿಂದೆ "ಹಾರ್ಡ್-ಅಲ್ಲದ" ಔಷಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಗಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಒಂದು ಬಾರ್ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಒಂದು "ಪ್ರಯೋಗಕಾರ" ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ:

.. " ಕುತೂಹಲ, ಪೀರ್ ಒತ್ತಡ, ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮಾದಕ ಪದಾರ್ಥ, ಗಾಂಜಾ, ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾದ ಮಾದಕವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಅಕ್ರಮವಾಗಿ, ತಪ್ಪಾಗಿ, ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಖರವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಬಳಕೆದಾರರ ಜೀವನಶೈಲಿ, ಬಳಕೆದಾರರ ಉದ್ದೇಶ, ಬಳಕೆಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು, ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರದ ಮೇಕ್ಅಪ್ನ ಬಳಕೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಔಷಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.ಔಷಧದ ಪ್ರಯೋಗ / ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆ; ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ತೀರ್ಪು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ವರ್ಗದ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ಣಯವು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಕೇಂದ್ರ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಸಲಹೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ತನಿಖಾ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಲಭ್ಯವಿದೆ. "

"ಹಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಫಾಸ್ಟ್" ನಿಯಮವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಯಾವುದೇ 15 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಾರಿ ಮರಿಜುವಾನಾವನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಅಥವಾ "ಹಾರ್ಡ್ ಡ್ರಗ್ಸ್" ಅನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಬಳಕೆಗೆ ಅನರ್ಹತೆ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಮನ್ನಾ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ:

1. ಅಕ್ರಮ ಔಷಧಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವುದು.

2. ಔಷಧ ಬಳಕೆಯ ಯಾವುದೇ ಇತಿಹಾಸವು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವುದು.

3. ಮದ್ಯಪಾನದ ಅವಲಂಬನೆಯ ಯಾವುದೇ ಇತಿಹಾಸವು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವುದು.

ಸೇರ್ಪಡೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅಕ್ರಮ ಔಷಧ ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ, 15 ಬಾರಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಗಾಂಜಾವನ್ನು ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾರೂ ತಪ್ಪಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. 15 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ, ಆದರೆ 25 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಡ್ರಗ್ ಅರ್ಹತಾ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು (ಮೂಲತಃ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಡ್ರಗ್ ಮತ್ತು ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಬಳಕೆಯ ನಿಖರ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ). ಅನುಮೋದಿತ ಡ್ರಗ್ ಅರ್ಹತಾ ನಿರ್ಧಾರವು "ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವಿಕೆ" ಯಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಾಯುಪಡೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದಿಲ್ಲ. ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮರಿಜುವಾನದ 25 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಪಯೋಗಗಳು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರವೇಶ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ (MEPs) ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ, ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡುವಾಗ ಕನಿಷ್ಟ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರು ಮೂತ್ರ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

ನೈತಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟಗಳು

ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ನೈತಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನೂ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಅಪರಾಧಗಳ ಹಲವಾರು ವರ್ಗಗಳು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಬಹುದು. ಅಪರಾಧ ದಾಖಲೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ "ಮೊಹರು ದಾಖಲೆ" ಅಥವಾ "ನಾಶವಾದ ದಾಖಲೆ" ನಂತಹ ವಿಷಯಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ನೇಮಕಾತಿ ಸೇವೆಗಳು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಎಫ್ಬಿಐ ತನಿಖಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಇದು - ಈ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಂಧನಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಚೆಕ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಸಂಭವನೀಯ (ಸಂಭವನೀಯ) ಭದ್ರತಾ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಚೆಕ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಅರ್ಜಿದಾರನು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಂತರ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಹೇಳಿಕೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಜಸ್ಟೀಸ್ನ ಏಕರೂಪದ ಕೋಡ್, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಮೋಸದ ಎನ್ಲೈಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್. ( ಐ ಕಾಂಟ್ ಟೆಲ್ ಎ ಲೈ ಎಂಬ ಲೇಖನ ನೋಡಿ).

ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಬಂಧನ ಅಥವಾ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಸೇರ್ಪಡೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ. ಸೇರ್ಪಡೆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅಪರಾಧ "ಎಣಿಕೆಗಳು" ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, "ಕಾನೂನು" ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಉಂಟಾಗಿರಲಿ ಇಲ್ಲವೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಸೇವೆಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

ಯಾವುದೇ ಅಪರಾಧವು ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ "ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನ" ಎಣಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಸೇರ್ಪಡೆ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಮನ್ನಾ, ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ:

ಅಪರಾಧ ನಿರ್ಣಯ . ಒಂದು ಅಪರಾಧ, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನ ಇತರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಥವಾ ಸಮರ್ಥ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ತೀರ್ಪಿನ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥನನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಕ್ರಿಯೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗದ ಬದಲಿಗೆ ದಂಡ ಮತ್ತು ದಂಡದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನ (ವಯಸ್ಕ ಅಥವಾ ಬಾಲಾಪರಾಧಿ) . ಬೇಡಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೈಬಿಡಲಾಯಿತು, ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೋಷಿಯೇ ಹೊರತು ನಿರ್ಣಯ, ತೀರ್ಮಾನ, ತೀರ್ಪು, ತೀರ್ಪು, ಅಥವಾ ಇತ್ಯರ್ಥತೆ. ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ವಿವರಿಸಿರುವಂತೆ ಒಂದು ಪ್ರೇರಿತ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಒಂದು ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಸಂಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು.

ಪ್ರೆಟ್ರಿಯಲ್ ಇಂಟರ್ವೆನ್ಷನ್ / ಡಿಫೆರ್ಮೆಂಟ್ . ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರೊಗೇಷನರಿ ಅವಧಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ, ಎಲ್ಲರೂ ಪ್ರತಿವಾದಿಗೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ (ಉದಾ., ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ ಅಥವಾ ವರದಿ ಮಾಡದೆ ಇರುವವರ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಮರುಪಾವತಿ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ), ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಚಾರ್ಜ್ ಅನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧದ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಲೇವಾರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿ ಸಂಸ್ಕರಿಸಬೇಕು.

ಹಂತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು . ಒಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಬೇಕೆಂದು ತೀರ್ಪು. "ಸ್ಟೆಟ್" ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಲು ಅದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸದೆಯೇ ಅದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಭಿಯೋಜಕರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಕರಣದ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಲೋಚಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಿಟ್ರಿಯಲ್ ಡೆಫಾರ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೂಲಕ ನಿಭಾಯಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ "ಸ್ಟೆಟ್" ಅನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಜಿಲ್ಲೆಯ ವಕೀಲರ ಪತ್ರವು ಒಂದು ತಾಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನೊಲ್ಲೆ ಪ್ರೊವಿಸ್ಟಿ . ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ನೋಲ್ ಸಾಧಕ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ದಾಖಲೆಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಔಪಚಾರಿಕ ಪ್ರವೇಶವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. "ನೋಲ್ ಸಾಧಕ" ವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಕರಣದ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ವಿಚಾರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಿಟ್ರಿಯಲ್ ಡೆಫಾರ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೂಲಕ ನಿಭಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಸೈನ್ಯ . ಸೇನೆಯು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಣ್ಣ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳೊಂದಿಗೆ (ದಂಡಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿ $ 100 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು), ಅಥವಾ ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಣ್ಣ ಅಲ್ಲದ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳು, ಅಥವಾ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಮಿಸ್ಡಿಮೀನರ್ಗಳು ಅಥವಾ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಅಪರಾಧಿಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮನ್ನಾ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಸೈನ್ಯದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಇತಿಹಾಸ ಮಾಹಿತಿ ಪುಟಗಳನ್ನು ನೋಡಿ .

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ . ವಾಯುಪಡೆಯು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಐದು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಗ 1 ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಗಂಭೀರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ (ಅಪರಾಧಿಗಳು), ಮತ್ತು ವರ್ಗ 5 ಅಪರಾಧಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ವರ್ಗದಲ್ಲಿ 1, 2, ಅಥವಾ 3 ಅಪರಾಧಗಳಿಂದ ಒಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಇರುವವರು ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಗ 4 ಅಪರಾಧಕ್ಕೆ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಸಹ ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಗ 5 ಅಪರಾಧದಿಂದ ಆರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ತೀರ್ಮಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಹ ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ವಾಯುಪಡೆಯ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಇತಿಹಾಸ ಮಾಹಿತಿ ಪುಟಗಳನ್ನು ನೋಡಿ .

ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ . ಮರೀನ್ಗಳು ಅಪರಾಧದ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಆರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಐದು ರಿಂದ ಒಂಬತ್ತು ಸಣ್ಣ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳು; ಎರಡು ರಿಂದ ಐದು ಗಂಭೀರ ಸಂಚಾರ ಅಪರಾಧಗಳು; ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗ 1 ಚಿಕ್ಕದಾದ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳು; ಎರಡು ರಿಂದ ಒಂಭತ್ತು ವರ್ಗ 2 ಸಣ್ಣ ಅಲ್ಲದ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳು; ಎರಡು ರಿಂದ ಐದು ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧಗಳು; ಅಥವಾ ಒಂದು ಘೋರ. ಹತ್ತು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಣ್ಣ ದಟ್ಟಣೆಯ ಅಪರಾಧಗಳು, ಆರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಭೀರ ಸಂಚಾರ ಅಪರಾಧಗಳು, ಹತ್ತು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗ 2 ಸಣ್ಣ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳು, ಆರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅಪರಾಧಗಳು, ಅಥವಾ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಪರಾಧಗಳು ಒಂದು ಮನ್ನಾಗೆ ಅರ್ಹವಲ್ಲ. ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಮೆರೀನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಪೇಜ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ .

ನೇವಿ . ನೌಕಾಪಡೆಯು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಣ್ಣ ದಟ್ಟಣೆಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೈನರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ವಿರೋಧಿಗಳು / ಮೈನರ್ ಮಿಸ್ಡಿಮೀನರ್ಗಳು, ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನಾನ್-ಮಿನ್ನರ್ ಮಿಸ್ಡಿಮೀನರ್ಗಳು ಅಥವಾ ಒಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪರಾಧಿಗಳು, ಮನ್ನಾ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಇತಿಹಾಸ ಮಾಹಿತಿ ಪುಟಗಳನ್ನು ನೋಡಿ .

ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ, ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು, ಸೇವೆಗಳು ಇದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಮಾದಕವಸ್ತುಗಳು, ಲೈಂಗಿಕ ಅಪರಾಧಗಳು, ಅಥವಾ ಹಿಂಸೆಯ ಮಾರಾಟದ ಅಪರಾಧದಲ್ಲಿ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ "ಗೃಹ ಹಿಂಸಾಚಾರ" ದ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದವರು, ಬಂದೂಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದು ಮಿಲಿಟರಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಮನ್ನಾಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.

ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಅಥವಾ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಇಲ್ಲವೇ ಅಪರಾಧದ ನಿಖರವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ವಯಸ್ಸಾಗಿತ್ತು, ಎಷ್ಟು ಹಿಂದೆ ಅಪರಾಧ ಸಂಭವಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಮಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ ದೇಹದ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು ಅರ್ಹವಾದ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಮನ್ನಾಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಹ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ವೇವಿಯರ್ ಅನುಮೋದನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆಯೆಂದು ಸಹ ಒಂದು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನನ್ನಿಂದ ಅರ್ಥವೇನುಂದರೆ ಕೆಲವು ಮಾನವರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಮಾಂಡರ್), ಆದೇಶದ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಮನ್ನಾ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅವರ ಮನೆ ದರೋಡೆಕೋರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಕಳ್ಳತನ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮನ್ನಾ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕಡೆಗೆ "ಉದಾರ" ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಇತಿಹಾಸ ಮನ್ನಾ ಮಾಹಿತಿ ಪುಟವನ್ನು ನೋಡಿ .

ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಷನ್ಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು, ದೋಷಾರೋಪಣೆ, ಕಾರಾಗೃಹವಾಸ, ಪೆರೋಲ್, ಪರೀಕ್ಷಣೆ, ಅಥವಾ ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣಾ ವಾಕ್ಯಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಮೂಲ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಾಕ್ಯವು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಅವರು ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಅನರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ನಡವಳಿಕೆ

ಡೋಂಟ್ ಕೇಸ್, ಡೋಂಟ್ ಟೆಲ್ಲ್ ಯು ಈಗಿನ ಪಾಲಿಸಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ. ಇದರರ್ಥ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿಯು ಒಬ್ಬರ ಲೈಂಗಿಕ ಆದ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಲಿಂಗಕಾಮದ ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವರ ಲೈಂಗಿಕ ಆದ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಗೂ ಹೇಳಬಾರದು.

(1) ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ನಡವಳಿಕೆಯು ಸೇರಿಸುವಿಕೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಆಧಾರದ ಇರಬಹುದು. ಸಲಿಂಗಕಾಮ ನಡವಳಿಕೆಯು ಯಾವುದೇ ಸಲಿಂಗಕಾಮ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸಲಿಂಗಕಾಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹೇಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಮದುವೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಮದುವೆ.

• (ಎ) ಅರ್ಜಿದಾರನು ತಾನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ ಅರ್ಜಿದಾರನು ತೋರಿಸಿದಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಪತ್ತೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಅಥವಾ ದ್ವಿಲಿಂಗಿ ಅಥವಾ ಆ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಪದಗಳು ಎಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೇಳಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಲಿಂಗಕಾಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಒಲವು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಒಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದ ಭಾವನೆಯು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಡಿಒಡಿ ನೀತಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಈ ಊಹೆಯ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತು ಮೂಲಕ ಊಹೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಕೆಳಗೆ ಸೂಚಿಸಿದ ವಿಧಾನಗಳು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಒಲವು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಹಾಗೆ.

• (ಬಿ) ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅಥವಾ ವಿಳಂಬಿತ ಎಂಟ್ರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸದಸ್ಯರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದರೆ, ಸಲಿಂಗಕಾಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಂಬಲರ್ಹವಾದ ಮೂಲದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದು, ಪೋಲಿಸ್ ದಾಖಲೆಗಳ ಚೆಕ್ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಚೆಕ್, ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ಎ) ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನ ಕೆಳಗೆ (ಸಿ) ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ನಂತರ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

  (ಸಿ) ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಾಡಿಕೆಯ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ಗಮನವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆಕ್ಟ್ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಗಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವರ್ತನೆ, ದೌರ್ಜನ್ಯ ಅಥವಾ ಬೆದರಿಕೆಯಿಂದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಪಕ್ವತೆ, ಮೃದುತ್ವ ಅಥವಾ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರನು (ಎ) ಅದೇ ರೀತಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಯಾರು ಆಕ್ಟ್ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಕೃತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ಇರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಆಳುತ್ತಾರೆ.

(2) ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇತರ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಲಿಂಗಕಾಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರನು ಖಂಡನೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿದಾರನು ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳು / ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಅಥವಾ ಅವಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾನಸಿಕ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್

ಅಮೆರಿಕಾ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದ ಸೈನ್ಯದ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಾಗಲು ಬೇಕಾದ ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗ್ಯತೆಯು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ವೊಕೇಶನಲ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆ (ASVAB). ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಕೋರ್ ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ASVAB ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಯೋಜಿತ ಅಂಕಗಳು ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ASVAB ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ASVAB ನ ನನ್ನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದ ಲೇಖನ, ABC ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.

ಎತ್ತರ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣ 60 ಎತ್ತರಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ 80 ಇಂಚುಗಳಷ್ಟು ಎತ್ತರವಾಗಿದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣವು 58 ಅಂಗುಲಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ 80 ಇಂಚುಗಳಷ್ಟು ಎತ್ತರವಾಗಿದೆ. ನೌಕಾಪಡೆಯು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಬಂಧಿತವಾಗಿದೆ. ಮೆರೀನ್ಗಳಿಗಾಗಿ, ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಎತ್ತರ ಮಾನದಂಡಗಳು 58 ರಿಂದ 78 ಇಂಚುಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ. ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಎತ್ತರ ಮಾನದಂಡಗಳು 58 ರಿಂದ 72 ಇಂಚುಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ.

ತೂಕ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ "ತೂಕ ಮಾನದಂಡಗಳು" ಇಲ್ಲ. ಅವುಗಳು ಯಾವುವೆಂದರೆ "ದೇಹ ಕೊಬ್ಬು ಮಾನದಂಡಗಳು ". ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ದೇಹ ಕೊಬ್ಬನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೇವೆಗಳು ಆರಂಭಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಚಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿನ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತೂಕವಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ದೇಹ-ಕೊಬ್ಬಿನ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಬೀಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯ ದೇಹದ ಕೊಬ್ಬು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಯಾವುದೇ ತ್ಯಾಗಗಳಿಲ್ಲ.

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ - ಪುರುಷ / ಸ್ತ್ರೀ

ಆರ್ಮಿ ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ - ಪುರುಷರು

ಆರ್ಮಿ ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ - ಹೆಣ್ಣು

ನೇವಿ ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ - ಪುರುಷ / ಸ್ತ್ರೀ

ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ - ಪುರುಷ

ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ತೂಕ ಚಾರ್ಟ್ - ಸ್ತ್ರೀ

ಮೇಲಿನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿದ ತೂಕವನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರನು ಮೀರಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ದೇಹ ಕೊಬ್ಬಿನಿಂದ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೇವೆಗೆ ದೇಹ-ಕೊಬ್ಬು ಮಾನದಂಡಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

ಸೈನ್ಯ : (ಪ್ರವೇಶದ ಮಾನದಂಡಗಳು)

ಪುರುಷ 17-30 - 24%
ಪುರುಷ 21-27 - 26%
ಪುರುಷ 28-39 - 28%
ಪುರುಷ 40 + - 30%
ಸ್ತ್ರೀ 17-30 - 30%
ಸ್ತ್ರೀ 21-27 - 32%
ಸ್ತ್ರೀ 28-39 - 34%
ಸ್ತ್ರೀ 40 + - 36%

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ : (ಅಕ್ಸೆಸ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್)
ಪುರುಷ 17-29 - 20%
ಪುರುಷ 30 + - 24%
ಸ್ತ್ರೀ 17-29 - 28%
ಸ್ತ್ರೀ 30 + - 32%

ನೌಕಾಪಡೆ : (ಪ್ರವೇಶಾತಿ ಮಾನದಂಡಗಳು)
ಪುರುಷ - 23%
ಸ್ತ್ರೀ - 34%

ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ : (ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಗುಣಮಟ್ಟಗಳು)
ಪುರುಷ - 18%
ಹೆಣ್ಣು - 26%

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್

MEP ಗಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು DOD (MEPS) ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅವರ ಕೆಲಸ. ಈ ಸೆಟ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, MEPs ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎರಡೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅರ್ಹತೆ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ (ಯಾವುದೇ "ಇನ್-ಬೆಟ್ವೇನ್ಸ್" ಇಲ್ಲ). DoD ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ದಾಖಲಾತಿ / ಪ್ರವೇಶ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಮಾಹಿತಿ ಪುಟಗಳನ್ನು ನೋಡಿ .

ಆದಾಗ್ಯೂ, DOD ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. MEPS ನಲ್ಲಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಮನ್ನಾ ನೀಡುವುದನ್ನು ಅವನು / ಅವಳು ಶಿಫಾರಸುಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅನರ್ಹತೆಯ ನಿಖರವಾದ ಸ್ವಭಾವವು ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ (ಈಗ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ) ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುವುದರ ಕುರಿತು ವೈದ್ಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವನ / ಅವಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮನ್ನಾ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಂತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. MEPs ನಲ್ಲಿನ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಂದು ತ್ಯಾಗವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದರೆ, ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸೇವೆಯಿಂದ ಮನ್ನಾ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಬಹಳ ಒಳ್ಳೆಯದು (ಆದರೂ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ). MEP ಗಳಲ್ಲಿನ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತ್ಯಾಗವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅಂಗೀಕೃತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮನ್ನಾ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ ಸ್ಲಿಮ್ ಆಗಿದೆ.

MEPS ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೇಮಕಾತಿ DD ಫಾರ್ಮ್ 2807-2 , (ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರೆಸ್ರೀನಿಂಗ್ ಫಾರ್ಮ್) ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರೂಪದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಹಣದ ಅನಗತ್ಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ (ಉದಾ., ಅಂಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು, ಕಣ್ಣಿಗೆ ಹೋಗುವಾಗ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿವಿಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಷರತ್ತುಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಒಂದು ಅನರ್ಹವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ:

1. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮದ್ಯಪಾನ ಅಥವಾ ಔಷಧಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇನ್ಸೊಕ್ಸಿಕೇಟೆಡ್ ಅಥವಾ.

2. ಸೈನ್ಯದ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಇತಿಹಾಸ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹುಚ್ಚುತನದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ.

3. ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ನೈತಿಕ ಪಾತ್ರ.

4. ಮದ್ಯಪಾನ.

5. ಡ್ರಗ್ ಅವಲಂಬನೆ.

6. ಲೈಂಗಿಕ ವಿಕೃತ.

ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ವರ್ತನೆಯ ಇತಿಹಾಸ.

8. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದ venereal ಕಾಯಿಲೆಯ ಇತಿಹಾಸ.

9. ಹಿಂದೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ, ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಅನುಚಿತ ಅಥವಾ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಬಾರ್, ಸಕ್ರಿಯ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆಯ 18 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು.

10. ನಿವೃತ್ತಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ-ಗಾಯಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

11. ಮುಂಚಿನ ಸೇವೆಯ ಲಿಖಿತ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು (ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳು) ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವವರೆಗೂ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

12. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

13. ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವಿಸರ್ಜನೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಸರ್ಜನೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, US ಆರ್ಮ್ಡ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಒಂದು ಭಾಗದಿಂದ ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ.

14. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಥವಾ ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಸಿವಿಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಅಥವಾ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿವೆ.

15. ನಾಗರಿಕ ಸಂಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅಂತಹ ಬಂಧನ, ಪೆರೋಲ್, ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಣೆ.

16. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಪರಾಧ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಸಿವಿಲ್ ಕೋರ್ಟ್ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಇತ್ಯರ್ಥದ ವಿಷಯ.

17. ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದು ಅಪರಾಧದ ಸಿವಿಲ್ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್:

ಆರಂಭಿಕ ಸಿವಿಲ್ ಕೋರ್ಟ್ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ, ವಿತರಣೆ, ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಇತ್ಯರ್ಥ ವಿಷಯಗಳು (ಗಾಂಜಾದ "ಉದ್ದೇಶದಿಂದ" ಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತವಾದವು), ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಸ್ತು.

19. "4." ನ RE- ಕೋಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆ

20. ಒಂದು ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

21. ಹಿಂದಿನ ಸೇವೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಔಷಧ ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ದುರ್ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಆರ್ಮ್ಡ್ ಫೋರ್ಸಸ್ನ ಯಾವುದೇ ಘಟಕದಿಂದ ಅಥವಾ ರಿಹ್ಯಾಬ್ ವಿಫಲತೆಯಿಂದ ಹೊರಬಂದರು.

ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪರಾಧಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಲಸಿಕೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯ,

23. ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಅಥವಾ ಡ್ರಗ್ಸ್ಗಾಗಿ ದೃಢೀಕೃತ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶ (MEPS ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಪರೀಕ್ಷೆ) (ಕೆಲವು ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಮನ್ನಾ ಮಾಡಬಹುದು).

24. ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ 5 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಿಸ್ಡಿಮಿನರ್ಗಳಿಗೆ ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರತಿಕೂಲ ವರ್ತನೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

25. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ನಿವಾಸವಿಲ್ಲದೆ ಏಲಿಯನ್.

26. ದೈಹಿಕ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು.

27. ಸಕ್ರಿಯ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆಯ 20 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ.

28. ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪಡೆದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತೆಗೆದುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ .

29. ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

• a. ಸಂಚಾರ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಅಪರಾಧಗಳು (ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಇತ್ಯರ್ಥಗಳು).

  ಬೌ. ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ 5 ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಬಾಲಾಪರಾಧಿಯ ಅಪರಾಧದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪ್ರಶಂಸನೀಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಮನ್ನಾಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.