ಹೊಸ ಮಾರಾಟದ ಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೂಲಕ ಹುಡುಕಿದ್ದೀರಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿದರು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನ ಬದುಕುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸ! ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಮಾರಾಟದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತನೆಯದು, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಬಲ ಪಾದದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಫಾರ್ಚೂನ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 46% ನಷ್ಟು ಹೊಸ ನೌಕರರು ಬಿಟ್ಟುಹೋದರು ಅಥವಾ 18 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ - ಒಂದು ಬೆದರಿಸುವುದು ಅಂಕಿ ಅಂಶ.

ಬಲ ಕಾಲಿನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮೊದಲಿನ ನಿರ್ಗಮನದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವೋ ಅಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ

ಒಬ್ಬ ಅನುಭವಿ ಮಾರಾಟಗಾರನಿಗೆ ಸಹ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೋಗುವುದು, ಉತ್ಪನ್ನದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಇತರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಚಕ್ರಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ದಿನಗಳು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವೋ ಅಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಹೊಸ ನೌಕರರನ್ನು ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಇರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕಕ್ಕಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸ್ಪೂನ್-ಫೀಡ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ತರಗತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆ ಮಾಡುವ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಮೂಲಭೂತ ಮಾರಾಟ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಆಚೆಗೆ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನ ನೀವು ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಗೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ. ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಕೋರ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ: ಉತ್ಪನ್ನದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ಕರೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು, ಮಾರಾಟ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು, ಮಾನದಂಡ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು, ಕಂಪನಿಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ತರಬೇತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಘನ ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಲು ಅವರು ಹೇಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು ಕಂಪೆನಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಿಆರ್ಎಂಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ; ಫೋನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು; ನಕಲಿ ಯಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಚೆ ಮೀಟರ್ಗಳಂತಹ ಇತರ ಕಚೇರಿ ಉಪಕರಣಗಳು; ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹಚರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು.

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಆಲಿಸಿ

ವಿಭಿನ್ನ ಕಂಪನಿಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಮಾರಾಟ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತಂದ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸದರೊಂದಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬಿಸಿನೀರಿನೊಳಗೆ ಹೋಗಬಹುದು.

ನೀವು ತಂಡದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವವರೆಗೂ, ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹವರ್ತಿ ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮಾಡಿ: ನೀವು ಮಾತನಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳಿ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ದೇಹದ ಭಾಷೆ (ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಅವರದು) ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ ನೀವು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದು.

ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಾದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಉತ್ತಮ ಮೂಲವಾಗಬಹುದು - ಅಥವಾ ಅವರು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ತಡೆಗೋಡೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತಾಡದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ಅವರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಭಾಗವನ್ನು ಉಡುಪು

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಮುಖಾಮುಖಿ ಎನ್ಕೌಂಟರ್ ಆಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ದಿನನಿತ್ಯದ ಉಡುಗೆ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಧರಿಸುವಂತೆಯೇ ಧರಿಸುವರು ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ. ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು; ಇತರರಲ್ಲಿ, ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಸೂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪುರುಷರಿಗೆ, ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಕೂದಲಿನ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಮುಖದ ಕೂದಲು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಸ್ಕರ್ಟ್ ಉದ್ದಗಳು, ಮೇಕ್ಅಪ್ ಶೈಲಿಗಳು ಅಥವಾ ಬೇರ್ ಲೆಗ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್. ಪ್ಯಾಂಟಿಹೌಸ್ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟಗಾರರು ಅನೇಕ ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉಡುಗೆಯನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಸೂಟ್ ಮತ್ತು ಟೈ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಸಂದೇಹದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಸೌಹಾರ್ದ ಮಾರಾಟಗಾರನನ್ನು ಕೇಳಿ.