ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಎರಾದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು

ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಬರೆಯುವ ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅದು ಒಂದು ಡೂಮ್ ಮತ್ತು ಕತ್ತಲೆ ಶಬ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ನಾನು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಲು ಕೋರುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ನಾಯಕನಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಮಯವಾಗಿದೆ.

ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಲು, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಡಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಶಕ್ತಿಯ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯುಂಟುಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ.

ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿದ ನಂತರ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಎತ್ತರವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಉಳಿವಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ.

ಉದ್ಯಮದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ 6 ಜೀವನದ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್:

  1. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಎಲ್ಲವೂ ಬದಲಾಗುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ವೇಗವು ಹೊಸ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಜೀವನವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ (ಈಗ ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್) ಮತ್ತು ಟೆಸ್ಲಾ ಮತ್ತು ಸ್ಪೇಸ್ಎಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರರು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಉಬರ್ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.
  2. ನಾಳೆ ಬೃಹತ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮೆಕಿನ್ಸೆ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತವೆ "ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕ ಡಜನ್." ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಡಿಜಿಟಲ್ ಡಿಎನ್ಎಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಹಿಂದೆಂದೂ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.
  3. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು (ನಿಮ್ಮದು ಸೇರಿದಂತೆ) ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಡಿಜಿಟಲ್ ಡಿಎನ್ಎ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಕಳೆದ ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಅಲ್ಪ-ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
  1. ಜಾಗತೀಕರಣ, ನಗರೀಕರಣ, ಜನಸಂಖ್ಯಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಭೂ-ರಾಜಕೀಯ ಅಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯತೆ (ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ) ಗಾಗಿನ ಬೃಹತ್-ಶಕ್ತಿಗಳು, ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ಬರಲಿರುವ ಗ್ರಹದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಹವಾಮಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ . ಈ ಶಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಭೌಗೋಳಿಕ ಅಥವಾ ವಲಯವು ಪ್ರತಿರೋಧಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
  1. ನಿರ್ವಹಣೆ ಮರುಶೋಧಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಲಂಡನ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ಲೇಖಕ, ಗ್ಯಾರಿ ಹಮೆಲ್ ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ಒಂದು ಯುದ್ಧದ ಕೂಗು, ಮತ್ತು ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ನಂಬಿರುವೆ. ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ರಚಿಸುವ ಅನೇಕ ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ಶತಮಾನಗಳ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿವೆ, ಅವುಗಳು ಇಂದು ಮತ್ತು ನಾಳೆ ಹೈಪರ್-ಫಾಸ್ಟ್, ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರಪಂಚವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣಾ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಅನ್ವೇಷಣೆ ಇಂದಿನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
  2. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ, ಇದುವರೆಗೆ ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ವತ್ತು ನೀವು, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಯ ಈ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣದ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ.

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಲು 7 ಪ್ರದೇಶಗಳು:

"ಹೇಗೆ" ವಸ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸದ ವಾಸ್ತವತೆಯನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭದ ಹಂತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಭೂತ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನಾವು ಈ ಮುಂದಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ.

  1. ನಿಮ್ಮ ಬಾಹ್ಯ IQ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗೋಡೆಗಳ ಒಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅಟ್ಟಿಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಕಿಯ ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಕಳೆಯುವುದು ಸುಲಭ. ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಎತ್ತರವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿನ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ. ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬಾಹ್ಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಬಾಹ್ಯ ಶಬ್ದವನ್ನು ಒಳನೋಟಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ.
  1. ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ . ಬದಲಾವಣೆಯ ಈ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವಕಾಶವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರಿಯಾದ ಪರಿಣತಿಗೆ ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು. ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಶಸ್ಸು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಪರಿಸರದ ಹೊರಗೆ ತಜ್ಞರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳ ಜನರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು.
  2. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ಓದಿ. ಇತರರ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹಸಿವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಓದುವ (ಅಥವಾ ಕೇಳುವ) ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಬದಲಾವಣೆಯ ವೇಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲವು ಮುಂಬರುವ ಸಲಹೆ ಓದುವಿಕೆ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡಿ.
  3. ಆಂತರಿಕವಾಗಿ: "ಇದು ನಾಯಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ." ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ನಾಯಕನ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಬೂದು ಬಣ್ಣವನ್ನು ಬರೆಯುವ ಬದಲು, ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಅವರು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಉಪಕರಣಗಳೆಂದರೆ.
  1. ಪವರ್ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮಾನವರು ಗುಂಪುಗಳು, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ನೈಜತೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸವಾಲು ಕಲಿಯುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವವರು (ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಸ್ವಚ್ಛ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ) ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವವರು. ಇದು ಉತ್ತಮ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕುರಿತು ಇದನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪರಿಗಣಿಸಿ. "ಅದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ.
  2. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ತಿಳಿಯಿರಿ. ತಂಡಗಳು ನಾವೀನ್ಯತೆ, ತಂತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ವಾಹನಗಳು, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಸ್ಟರ್ ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡರ್ ಆಗಿ ಕಲಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ತಂಡಗಳು ಉಪ-ಆಪ್ಟಿಮೈಜ್, ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡಗಳು ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವಂತಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  3. ನಿಮ್ಮ ಇನ್ನರ್ ಗೇಮ್ ಆಫ್ ಲೀಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್ ಮಾಡಿ. ತರಬೇತಿ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಜೊತೆ ನಾವು ಸಹಕರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಈ ಟೈಮ್ಲೆಸ್ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಹಂತಗಳಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗವು ಏಳಿಗೆಗೊಳ್ಳುವಂತಹ ಸುರಕ್ಷಿತ ಪರಿಸರವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಇಂದಿನ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನನ್ಯವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮುಖಂಡರಿಗೆ ಈ ಎಚ್ಚರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಬಾಟಮ್-ಲೈನ್ ಫಾರ್ ನೌ:

ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ನನ್ನ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಹೊರಟಿದೆ. ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಸಾಧ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಓದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತರಬೇತಿದಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತರಬೇತುದಾರ ದೇಹ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸಿನ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ನೂರಾರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದ ನಂತರ, ಹೊಸ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ನನಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಕಲಿಕೆಯಂತೆಯೇ ನಾನು ಸಹ ಗುರುತಿಸುತ್ತೇನೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿರಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಕಲಿಯುವ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುವ ಕೆಲಸ ಎಂದಿಗೂ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ.

ನನ್ನ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡುವುದು. ಭಾರೀ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಂತೆ ನೀವು ಏಳಿಗೆ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಈಗ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ!