ತಿರಸ್ಕಾರ ಪತ್ರ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಬಳಸುವ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಇಲ್ಲಿದೆ

ಕೆಲಸವು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಗೆ 100 + ಅರ್ಜಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸ್ಲ್ಯಾಮ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ಸಭ್ಯವಾದ, ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ಸ್ಪರ್ಶಗಳು ವೇದಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಂದರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪ್ರತಿ ನೇಮಕಾತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸೌಹಾರ್ದ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ, ವಿರಳವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಆಯ್ಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟರ್ನಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಜಾಲಗಳ ಈ ದಿನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮರೆಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು Glassdoor.com ನಂತಹ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅವರು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಪಡೆದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ಆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ದರವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಿ.

ನನ್ನ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅಗೌರವ ಮತ್ತು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿದಾರರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ, ಸೌಹಾರ್ದ, ತಿಳಿವಳಿಕೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ರಿಜೆಕ್ಷನ್ ಲೆಟರ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು ಬಳಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ಈ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.

ನೀವು ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಮೇಲ್ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಯಾವುದೇ ಔಪಚಾರಿಕ ವ್ಯವಹಾರ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿಳಾಸದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವು ಹೆಚ್ಚು ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಬಹುದು.

ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಂದನೆ ಬಳಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಆತ್ಮೀಯ ಜಾನ್.

ನಿಮ್ಮ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರದ ಮೊದಲ ವಾಕ್ಯವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಬರಲಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಧನ್ಯವಾದ ನೀಡಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆ: ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ನಾವು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅರ್ಜಿದಾರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮೊದಲು, ಈ ಪತ್ರವು ಸರಳವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ: ನಮ್ಮ (ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು) ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ತಿರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣ

ನಿಮ್ಮ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರದ ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ನೀವು ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರಚಿಸಬೇಕು. ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಬಳಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ನೀವು ಮನೋವ್ಯಥೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಯಾವುದೇ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿರಬಹುದು.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ನನ್ನ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂತು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಇತರ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತಪ್ಪಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿತ್ತು. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ವಕೀಲರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಇತರ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕೋರಬಹುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಸಪೀನಾಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಅನಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆ: ನಾವು ನಮ್ಮ ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.

ತಿರಸ್ಕಾರ ಪತ್ರವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿ

ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಅಂತಿಮ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅಥವಾ ಎರಡು ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ, ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ, ಸಹಜವಾಗಿ ಆಫ್ ಮಾಡಿ.

ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿದಾರನನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದಾಗ , ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ಅವನ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ.

ಅರ್ಜಿದಾರನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತೆರೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹುಡುಕುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ಉದಾಹರಣೆ: ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ (ಕೆಲಸದ ಹೆಸರು) ಪರಿಗಣನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆ: ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಬರುವ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತೇವೆ. ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದುವಂತಹ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ.

ತಿರಸ್ಕಾರ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿ

ನೇಮಕಾತಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಿ ಅವರ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶಕರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದ ನಂತರ, ಸಹಿ ಹೇಳಿಕೆಯು ಸಂದರ್ಶಕರ ತಂಡದ ಪರವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಈ ನಿರಾಕರಣ ಪತ್ರ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಚಿಂತನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತೀರಿ.

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ - ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ:

ಸುಸಾನ್ ಹೀಥ್ಫೀಲ್ಡ್ ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾದ, ಸಾಮಾನ್ಯ-ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೈತಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಲು, ಮತ್ತು ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಿಂದ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿರುವ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವಳು ವಕೀಲರಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ವಿಷಯ ಅಧಿಕೃತ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಗಾಗಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಂತೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಾರದು.

ಸೈಟ್ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕಾಗಿ ಸೈಟ್ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು, ರಾಜ್ಯ, ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಅಥವಾ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಈ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು.