ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ ಹೇಗೆ ಪುನಃ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರಬೇಕು

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಾಗ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು, ತದನಂತರ ಹೊಸ ಕೆಲಸವು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿಲ್ಲವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ? ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಯಾವುವು, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸುವಿರಾ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ನೀವು ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವಿದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು?

ನೀವು ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಪದಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ.

ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಇರಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಏನನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ , ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಬೇಕೇ?

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ಅರ್ಥವೇನು? ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳಲು ಹೊಸ ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎನ್ನುವುದು ನಿಜವೇ? ಅಥವಾ, ಇನ್ನೊಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರೆಯಲು ಅದು ಅರ್ಥದಾಯಕವಾಗಿದೆಯೇ?

ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ತೂಕ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಏಕೆ ತೊರೆದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಿದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಏನೆಂದು ಇನ್ನೊಂದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ಸಾಧಕವು ಕಾನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕಂಪೆನಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ?

ನೀವು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವರು ಪ್ರೀತಿಸಿದರೂ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನ ತುಂಬಿರಬಹುದು. ಅದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ಬೇರೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಮತ್ತೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೀರಿ.

ಕಂಪೆನಿಯು ಪುನರ್ವಸತಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಪುನಃ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಏಕೆ ಮರಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಕ್ಕೂ ಕಂಪನಿಯು ತೋರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಸಂತೋಷದಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿ. ನೀವು ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ . ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೇಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಇಲ್ಲಿ ಸಲಹೆ. ಸಂಭವನೀಯವಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಬಾಗಿಲಿನಲ್ಲಿ ಪಾದವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಿಡಲಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನೀವು ತಲುಪಬಹುದು.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್, ಫೇಸ್ಬುಕ್, ಟ್ವಿಟರ್, ಮತ್ತು Google+ ನಲ್ಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ. ಕಾಫಿ ಮತ್ತು ಊಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದವರು, ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸುಲಭವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಬಲವಾಗಿ, ನೀವು ಮತ್ತೆ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ. ಕಂಪನಿಯು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಗ್ರೂಪ್ ಅನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಕಂಪೆನಿಯ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪುಟವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಕಂಪೆನಿಯ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಲ್ಯುಮ್ನಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸೇರಲು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಹಿಂದಿರುಗುವ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳು.

ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡು. ಬೇಗನೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಬಯಸುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಿಂತಿರುಗಿ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಡ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ಪಥವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಇದು ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ಕೇಳಲು ನೀವು ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಳಲು ಮಾದರಿ ಪತ್ರ ಇಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ನೀವು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದಾದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೀವು ಬೇರೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ತುಂಬಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಇತರ ಪ್ರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿ. ಹಿಂದೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನೀವು ತೊರೆದಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದ ಸ್ಥಾನಮಾನವು ಸಹ ಇರಬಹುದು.

ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ - ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ. ನೀವು ಏಕೆ ತೊರೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ಏಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಏಕೆ ಕಂಪನಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಎರಡನೆಯ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಕು.

ಒಂದು ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಕ್ ಅಪ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸುಳಿವುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಲು ಸಹ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮುಂದೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು: ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಜಾಬ್ನಿಂದ ಹೇಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು