ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರು. ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಾಗಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ಸ್ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಿ

ಸಂಘಟನೆಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವುದು, ಅದು ಏನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಯಾರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಯಾರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಔಟ್ ಮಾಡಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿ, ಮತ್ತು ಇದೀಗ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಕ್ಷಪಾತ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಸಂಘಟನೆಯು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಹಾಕುತ್ತದೆ. ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಬರುವ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇತರ ಯಾವ ಮೂಲಗಳು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಏಜೆನ್ಸಿ ಸ್ವತಃ ಹೇಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಅವುಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಇವೆ, ಆದರೆ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ತಿರುಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು.

ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಹೈಪರ್ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ಬೇರೆಡೆಯಲ್ಲಿ ಲಸ್ಮನ್ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವರ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂಶೋಧನೆಗೊಂಡ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಭೂ-ಚದುರಿಸುವಿಕೆಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್, ಚಾರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಪ್ರೆಸ್ ಕ್ಲಿಪ್ಪಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಓದಿ

ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಕುರಿತು ಸುದ್ದಿಗಾಗಿ ಅಂತರ್ಜಾಲವನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಯಾರು ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಶಾಸಕರು, ಬಡ್ಡಿ ಗುಂಪುಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ ಪ್ರೆಸ್ ತುಣುಕುಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕೆಟ್ಟ ಪತ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಪತ್ರಿಕಾ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ನೋಡಿ. ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ತೊಂದರೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಚಿಹ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟ ಪತ್ರಿಕಾ. ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ರಾಕಿಗೆ ಒಂದು ಸ್ಥಿರವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಿಡಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿನ ಕಡಿತವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಿ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಮೊದಲು ಹೋಗಿಬಿಡುತ್ತದೆ.

ಜಾಬ್ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ನೋಡಿ

ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ , ಅವರು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಬಯಸುವುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಇನ್-ಬಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು - ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯು ಸ್ಥಾನದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೋಲುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಮತ್ತೆ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಿಕೆಗೆ ಹೋಗಿ. ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ.

ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಐಟಂಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉತ್ತಮ ಸೂಚಕವು ಕಳೆದ ಪ್ರದರ್ಶನವಾಗಿದೆ. ಕೆಎಸ್ಎಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬರೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಫ್ಲಿಪ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ಹೀಗಾಗುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ?

ನೀವು ಪ್ರತಿ ಕೆಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತಿರುಗಿದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಶನದ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತಯಾರಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ತಯಾರು ಮಾಡಿದಂತೆ, ನೀವು ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಅಥವಾ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರಾಯಶಃ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಕೆಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರದಿ ಇದೆ, ಇದು ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಕೇಂದ್ರಿತವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ವೇತನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ರಜಾದಿನಗಳು, ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನಂತರ ಈ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಗತಿ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.