ಸೈನ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ

ಒಂದು ಆರ್ಮಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಆಗಿ

ಆರ್ಮಿ ಆಫೀಸರ್ ಕ್ಯಾಂಡಿಡೇಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ (ಒಸಿಎಸ್) ಯು 12 ವಾರಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿವೆ. ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ರ ನಂತರ, ಯುದ್ಧದ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸೇನಾ OCS ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಆರ್ಮಿ ಆರ್ಟಿಸಿ ಮತ್ತು ಯು.ಎಸ್. ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಮೂಲಗಳಂತೆ ಓ.ಸಿ.ಎಸ್ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಆಯೋಗದ ಮೂಲವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಆಫೀಸರ್ ಕ್ಯಾಂಡಿಡೇಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ (OCS) ಫೋರ್ಟ್ ಬೆನ್ನಿಂಗ್, GA ನಲ್ಲಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಸೇನೆಯ ಏಕೈಕ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಶಾಲೆಯಾಗಿದ್ದು, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 800 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ 650 ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, OCS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳಿವೆ: ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರು (ನಾಗರಿಕರು), ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ (ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ) ಮತ್ತು ನೇರ ಆಯೋಗ (ವೈದ್ಯರು, ವಕೀಲರು, ಚಾಪ್ಲಿನ್ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.) ಎಲ್ಲಾ OCS ಪದವೀಧರರು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರಬೇಕು OCS.

OCS ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬಹಳ ಆಯ್ದದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 60 ರಷ್ಟು ಮಂದಿ ಮಾತ್ರ ಒಸಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾತಿಗಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ (ಗಮನಿಸಿ: ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ [ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ] ಆಯ್ಕೆಯ ದರಗಳು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿವೆ.ಇಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 70 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಂದಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅದನ್ನು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ). ಕಾಲೇಜ್ ಪದವೀಧರರು (ನಾಗರಿಕರು) ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ (ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ) ಪರಸ್ಪರ ಒಸಿಎಸ್ ಸ್ಲಾಟ್ಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಮಾಂಡ್ (ಪರ್ಸಮ್) ಕರೆಯುವ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಸೇನಾ ನೇಮಕಾತಿ ಕಮಾಂಡ್ ಕರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಆಯ್ದ ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ (ಸಿವಿಲಿಯನ್) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, OCS ಗೆ ಪದವೀಧರ ದರವು 90 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ.

ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರು (ನಾಗರಿಕ ಅರ್ಜಿದಾರರು)

ಅರ್ಹತೆ

ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಆರ್ಮಿ ರಿಕ್ಯೂಯಿಟರ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಓ.ಸಿ.ಎಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆರ್ಮಿ ಬೇಸಿಕ್ ತರಬೇತಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. OCS ಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸೇರ್ಪಡೆ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ 9D ಸೇನಾ ನಿಯಂತ್ರಣ 601-210 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ ಕೆಳಗಿದೆ:

ಡಿಎ ಫಾರ್ಮ್ 61 , ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ (ಗಮನಿಸಿ: ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ರೂಪಗಳು ಪಿಡಿಎಫ್ ರೂಪಗಳಾಗಿವೆ.ಅದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು, ನೀವು ಪಿಡಿಎಫ್ ಫೈಲ್ ವೀಕ್ಷಕವನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು. ಉಚಿತ ಅಕ್ರೋಬ್ಯಾಟ್ ವೀಕ್ಷಕ, http://www.adobe.com ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ). ನೀವು ಎಸ್ಎಫ್ ಫಾರ್ಮ್ 86 (ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ), ಮತ್ತು ಡಿಡಿ ಫಾರ್ಮ್ 1966 (ಆರ್ಮ್ಡ್ ಫೋರ್ಸಸ್ಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಕರಣದ ದಾಖಲೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ನೀವು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ವೊಕೇಶನಲ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಬ್ಯಾಟರಿಯನ್ನು (ASVAB) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸೇನಾ OCS ಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ "ಅಧಿಕಾರಿ ಪರೀಕ್ಷೆ" ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ASVAB ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು "ಜಿಟಿ" ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 110 ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಸೈನ್ಯದ ನಿಯಂತ್ರಣ 40-501, ಅಧ್ಯಾಯ 2 ರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಂಬ್ಯಾಟ್ ಆರ್ಮ್ಸ್, ಅಥವಾ ಯುದ್ಧ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ 40-501 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ದೃಷ್ಟಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

ನೀವು ಮೇಲಿನ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ನಿಂದ ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಬಟಾಲಿಯನ್ OCS ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಮೊದಲು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದು. ಮಂಡಳಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಂಡಳಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬಯಕೆ, ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪ್ರತಿ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಕಮಿಷನ್ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಅರ್ಹತೆಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಬೋರ್ಡ್ ನಿಮಗೆ ಏನು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ, DA ಫಾರ್ಮ್ 6285, ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನ, ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಿಕೆ ನೋಡಿ.

ಮಂಡಳಿಯು ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಬೋರ್ಡ್ ಸ್ವೀಕಾರವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಅನುಮೋದನೆ ಮಾಡುವ ಸೈನ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಕಮಾಂಡ್ OCS ರಿವ್ಯೂ ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು OCS ದರ್ಜೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ರಿವ್ಯೂ ಬೋರ್ಡ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ವಿಳಂಬಿತ ಎನ್ಲೈಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (ಡಿಇಪಿ) ನಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿ ವರ್ಗ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಗಮನಿಸಿ: ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಮೊದಲಿನ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೈನ್ಯ ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿ ಮರುಸೇರ್ಪಡೆ ಮಾಡಬೇಕು).

ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಅನುಮೋದನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾಖೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, OCS ನಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಶಾಖೆ ಆಯ್ಕೆಗೆ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದು (ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ). ಡಿಎ ಫಾರ್ಮ್ 61 ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡುವ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಕೇವಲ ಆದ್ಯತೆಗಳು - ಆದ್ಯತೆಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ

ಅರ್ಹತೆ:

ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮೊದಲನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸರಪಳಿಯ (ಪ್ಲ್ಯಾಟೂನ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಮೊದಲ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಕಮಾಂಡರ್) OCS ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಸರಣಿ-ಆಫ್-ಆಜ್ಞೆಯು ನಿಮಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ "ಆಗಮನದ ಮೇಲೆ ಸತ್ತಿದೆ." ನಾಗರಿಕ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳಂತೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು DA ಫಾರ್ಮ್ 61 , ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿಎ ಫಾರ್ಮ್ 61 ರಂದು, ಐಟಂ 6 ರಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 10 ಶಾಖೆಯ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಗತ್ಯವಾದ ಆದ್ಯತೆಗಳು

(1) ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು. 2 ಯುದ್ಧ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು, 2-ಯುದ್ಧ ಬೆಂಬಲ ಶಸ್ತ್ರಗಳು, ಮತ್ತು 2-ಯುದ್ಧ ಸೇವೆ ಬೆಂಬಲ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ. ಒಂದು ಯುದ್ಧ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಶಾಖೆಯು ಮೊದಲ ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು. ಉಳಿದ ನಾಲ್ಕು ಶಾಖೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿವೇಚನೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

(2) ಸ್ತ್ರೀ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು. 1-ಕದನ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು (IN ಮತ್ತು AR ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), 2-ಯುದ್ಧ ಬೆಂಬಲ ಶಸ್ತ್ರಗಳು, 2-ಯುದ್ಧ ಸೇವೆ ಬೆಂಬಲ ಶಸ್ತ್ರಗಳು. ಉಳಿದ ಐದು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿವೇಚನೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

(3) ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಏವಿಯೇಟರ್ಸ್. ಏವಿಯೇಟರ್ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಬಯಸುವ ವಾರೆಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ವಿಮಾನ ಚಾಲಕರು ಎವಿ ಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಏಕೈಕ ಶಾಖೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಪೋಷಕ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು (ಕಾಲೇಜು ನಕಲುಗಳು, ಮನ್ನಾ ವಿನಂತಿಗಳು, ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪತ್ರಗಳು) ಜೊತೆಗೆ ಡಿಎ ಫಾರ್ಮ್ 61, ಯುನಿಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯುನಿಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ ನಂತರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಶಿಯಲ್ ಕಮ್ಯಾಂಡರ್ಗೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಕಮಾಂಡರ್ ಮೂಲಕ (ವಿಮರ್ಶೆ / ಅನುಮೋದನೆಗೆ) ಹಾದುಹೋಗುತ್ತಾನೆ. ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಮಾಂಡರ್ ಒಂದು "OCS ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು" ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

(1) ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನವು ಅರ್ಜಿದಾರನು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೈನ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಪದವಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹಿಂದಿನ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

(2) ಮೂರು ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಮಿತಿಯು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಫಲಕ ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು; ಫಲಕದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮೇಜರ್ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೆರಡು ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಗ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

(3) ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ, ಫಲಕದ ಸದಸ್ಯರು "ನಾನು ಆರ್ಮಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ 11-ಇಂಚಿನ ಕಾಗದದ ಮೂಲಕ 8 1/2 ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕೈಬರಹದ ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಈ ನಿರೂಪಣೆಯು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಅರ್ಜಿದಾರನ ಬರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಆಸೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು.

ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಮಾಂಡರ್ ಬೋರ್ಡ್ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗೆ ಅನುಮೋದನೆ / ಅಸಮ್ಮತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂಗೀಕರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಆರ್ಸಿಎಸ್ ಪರ್ಸೋಮ್ (ಪರ್ಸನಲ್ ಕಮಾಂಡ್) ಗೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವ MACOM ಕಮಾಂಡರ್ ಮೂಲಕ (ಯಾರು ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು / ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು) ಮೂಲಕ ಓಎಸ್ಸಿಎಸ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅನುಸ್ಥಾಪನ ಕಮಾಂಡರ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುತ್ತಾನೆ. . OCS ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರ್ಸಮ್ ಬೋರ್ಡ್ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

OCS - ಶಾಲೆ ಬಗ್ಗೆ

ಸೇನಾ OCS ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಆರ್ಮಿ OCS ಫೌಂಡೇಶನ್ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು OCS ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಘಟಕದ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. OCS ಯನ್ನು ಎರಡು ಮೂಲ ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

PHASE 1: ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂಬ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು OCS ನ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತರಬೇತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ತಂಡವಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ಜನರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಹಂತವು ಆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

PHASE 2: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಕಲಿತ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಇರಿಸಲು ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹಂತದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತೀವ್ರ 18 ದಿನದ ತರಬೇತಿ ಮಿಷನ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಅಧಿಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಮಾಹಿತಿ

ವಸತಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಠಡಿಗಳು ಎರಡು-ಕೋಣೆಗಳ ಕೊಠಡಿಗಳಾಗಿವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ವರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವರು ಮೂರುವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ತುಂತುರುಗಳು ಬಾಗಿಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಳಿಗೆಗಳು (4 ಪ್ರತಿ ಲ್ಯಾಟರೀನ್).

ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸೈನ್ಯದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತರ ಚಲನೆಯನ್ನು 180 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿದರೆ ಸೇನೆಯು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. OCS ಗೆ, ನೀವು ಕಾಲಾಳುಪಡೆಗಾಗಿ ಶಾಖೆಯ OCS ಗೆ ಹಾಜರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸೇನಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಫೋರ್ಟ್ ಬೆನ್ನಿಂಗ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದು ಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿ ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ತರಬೇತಿಯನ್ನೂ ಸಹ ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು OCS ನ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿ ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ತರಬೇತಿಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಮೀರಿದೆ 180 ದಿನಗಳು. ನೀವು ಪದಾತಿಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭಾನುವಾರ ಚರ್ಚ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ಮೊದಲ ಏಳು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ OCS ಗೆ ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲ. ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮಾಡಿದಾಗ ನೀವು ಹಿರಿಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ತನಕ ಆ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಪಾಸ್ಗಳು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಬೇಸಿಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಕೋರ್ಸ್ . OCS ನಂತರ, ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಬೇಸಿಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಲೀಡರ್ ಕೋರ್ಸ್ (BOLC) ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಘಟಕಗಳೆರಡರಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ನಿಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಮೂರು ಹಂತದ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ. ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ ಯೋಧರ ನಾಯಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು BOLC ನ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬೇಕು, ದುಃಖದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಸೈನಿಕರು. BOLC ಯ ಫಲಿತಾಂಶವು ಪ್ರತಿ ನಾಯಕನು ತನ್ನ ಮೊದಲ ಘಟಕ ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿ ಆಗಮನದ ನಂತರ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ದಾರಿ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

BOLC I, II, III (ಸತತ ಶಾಲೆಗಳು)

ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು BOLC I. ಫೆಬ್ರವರಿ 2007 ರಲ್ಲಿ, ಆರ್ಮಿ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಜನರಲ್ನಂತಹ ನೇರ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳ ನೇರ ಆಯೋಗದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು BOLC II ನ ಗಲಭೆಗಳಿಗೆ ಸೇನಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿತು.

ಬೋಲ್ II ಯು ಫೋರ್ಟ್ ಬೆನ್ನಿಂಗ್, ಜಿಎ, ಮತ್ತು ಫೋರ್ಟ್ ಸಿಲ್, ಓಕೆ ಫೀಲ್ಡ್ ಆರ್ಟಿಲ್ಲರಿ ಸ್ಕೂಲ್ನ ಇನ್ಫ್ಯಾಂಟ್ರಿ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿರುವ 6 ವಾರಗಳ ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕರಕುಶಲತೆ, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ವಾರಿಯರ್ ಇಥೋಸ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಕೋರ್ಸ್ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ತಮ್ಮ ವಿಭಿನ್ನ ಶಾಖೆಯ ಜೊತೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಯಕರನ್ನೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಅವರ ಮೊದಲ ಘಟಕ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆಗಮನಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

BOLC III ತರಬೇತಿಯ ಕ್ಯಾಪ್ಟೋನ್ ಆಗಿದೆ. ಈ ವಿಭಾಗವು 6 ವಾರಗಳಿಂದ 15 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಶಾಖೆಯ ಶಾಲಾ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಶಾಖೆ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಲು ತರಬೇತಿ ಮೂಲಭೂತತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಬೇಸಿಕ್ ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿ, ನಂತರ OCS ಗೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು BOLC ನೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಕೋರ್ಸ್ಗಳ ನಂತರ, ಕದನ MOS ದ ಸೇನಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾಯುಗಾಮಿ ಮತ್ತು ರೇಂಜರ್ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು 12-16 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.