ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ತಯಾರಿ, ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.
ಸಮಾಲೋಚಕರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯು ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.
ಸಲಹೆಗಾರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ವಿಧಗಳು
- ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. ಇವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ದೌರ್ಬಲ್ಯ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
- ಒಂದು ಸಲಹಕರೊಬ್ಬರು ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ಹಲವಾರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಸಲಹಾಕಾರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಕೇಳಬಹುದು.
- ನೀವು ಹಲವಾರು ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಹಿಂದೆ ನೀವು ಹಲವಾರು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇವುಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಷ್ಟಕರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
- ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸನ್ನಿವೇಶ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು . ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂದರ್ಶಕನು ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಿಗಿಯಾದ ಗಡುವುದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂದು ಕೇಳಬಹುದು.
- ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಲಹೆಗಾರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ . ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಸನ್ನಿವೇಶ ಅಥವಾ ಬ್ರೈಟ್ಟೇಸರ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತದೆ. ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ತರ್ಕವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಾಲೀಕರು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಲಹೆಗಾರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳು
- ಕೇಸ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಿದ್ಧತೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅಭ್ಯಾಸ ಕೇಸ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲು ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೂಲಕ ಯೋಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸಹ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
- ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪೆನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ಕಾಗದವನ್ನು ಬಳಸಿ. ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಹೆಚ್ಚು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಹಂಚಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು (ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು) ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು, ನೀವು ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಉತ್ತಮ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ದೃಢವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ನೀಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದಾಗ ಕಿರುನಗೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂದರ್ಶನ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಗಾಧವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರೆಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
ಸಲಹೆಗಾರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೇಸ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಲಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಅದು ಉತ್ತಮವಾದ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ರೀತಿಯ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
- ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಕ್ರೀಡಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಟೆನ್ನಿಸ್ ಬಾಲ್ಗಳು ಹೊಂದುವುದು?
- ಯುಎಸ್ ಪೆನ್ಸಿಲ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿ.
- ಎಕ್ಸ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಒಂದು ಹಿಮ ಪ್ಲಸ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹಿಮಪಾತವು 20% ನಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಏನು ಮಾಡುವಿರಿ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ನೀವು ಸೂಚಿಸುವಿರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವ ಶೈಲಿಯೇನು?
- ನೀವು ಮಾರಾಟ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
- ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಲಹಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕೊನೆಯ ನಾಲ್ಕು ಅಥವಾ ಐದು ಯೋಜನೆಗಳ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದು ಯಾವುದು?
- ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಯಾವುದು?
- ನೀವು ಒಂದು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಅನೇಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಾ?
- ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಮುಂದಿನ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ 20% ಉಳಿತಾಯ ಸಾಧಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಗುರಿ ತಲುಪಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?
- ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಮಾಲೋಚಕರನ್ನು ಯಾವುದು ಮಾಡುತ್ತದೆ?
- ಈ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದು ನೀವು ಏನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
- ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ನೈತಿಕ ಪರಿಗಣನೆಗಳು ಯಾವುವು?
- ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಮ್ಮ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಮುಗಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಯೋಜನೆಯ ಜೀವನ ಚಕ್ರದ ಮೂಲಕ ನನ್ನನ್ನು ನಡೆಸಿ. ನೀವು ಯಾವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು / ಡೆಲಿವರೆಬಲ್ಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದೀರಿ? ಏನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋಯಿತು ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋಗಲಿಲ್ಲ?
ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನೀವು ನೈತಿಕ ಸಂದಿಗ್ಧತೆ ಎದುರಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ.
- ನೀವು ಕಷ್ಟಕರ ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. ನೀವು ಅನುಭವದಿಂದ ಏನು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
- ಕಠಿಣ ಸವಾಲು ಮೂಲಕ ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಿ.
- ನೀವು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿ. ನೀವೇ ತುಂಬಾ ತೆಳ್ಳಗೆ ಹರಡದಂತೆ ಹೇಗೆ ಇರಿಸಿದ್ದೀರಿ?
ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಕಷ್ಟಕರ ಬಾಸ್ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ನೀವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಗಡುವು ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರಯಾಸಪಟ್ಟ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?