ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಹಣದ ಮೇಲೆ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ

ಶ್ರೀಮಂತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರ ಬಗ್ಗೆ ನಾಗರಿಕರು ಯೋಚಿಸುವಾಗ, ತಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಿಂದ ಶ್ರೀಮಂತರಾದ ಸಣ್ಣ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುವ ಜನರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸರಾಸರಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ತಮ ಜೀವನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದ ಭದ್ರತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಬಕ್ಸ್ಗಳನ್ನು ವಜಾಮಾಡುತ್ತಾನೆ.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಶ್ರೀಮಂತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಮೊದಲು ಅವರ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ವ್ಯಾಪಾರಿ ತನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಶಾಸಕಾಂಗಕ್ಕಾಗಿ ಚಲಾಯಿಸಲು ಮನವೊಲಿಸಬಹುದು. ಚುನಾವಣಾ ಗೆಲುವು ತನ್ನ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವನಿಗೆ ಕೆಲವು ರಾಜಕೀಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನ ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯಮಿ ತನ್ನ ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ತನ್ನ ಸಮಯದ ಉತ್ತಮ ಬಿಂದುವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವನ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಮಯ.

ಕೆಲವು ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಉತ್ತಮ ಹಣವನ್ನು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಭಾಷಣಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಬೋರ್ಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಮತ್ತೆ, ಈ ಜನರು ಸರ್ಕಾರದ ಸಮಯದ ಮೊದಲು ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡುವವರು ಹಣದ ಮೇಲೆ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಉತ್ತಮ ಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೂಲಕ ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದವಾಗಿ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಜನರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಪರಿಗಣಿಸಲು ಅನೇಕ ಬಾಧಕಗಳು ಇವೆ .

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಶಿಸ್ತುಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವಾಗ, ಅನೇಕರು ಲಕ್ಷಾಧಿಪತಿಗಳು ಆಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಖಾಸಗಿ ಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಬೀಚ್ ಹೌಸ್ ಲಕ್ಷಾಧಿಪತಿಗಳು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ. ಲಕ್ಷಾಧಿಪತಿಗಳು ನೀವು ಲಕ್ಷಾಧಿಪತಿಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅವರು 12 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರುಗಳನ್ನು ಓಡಿಸುವ ಜನರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ತಮ್ಮ ಉಪಾಹಾರಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಅಡಮಾನ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ತರುತ್ತಾರೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಮಿಲಿಯನೇರ್ ಸ್ಥಿತಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದು? ಇಲ್ಲ ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನಗಳು ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಮತ್ತೆ ರಾಮೆನ್ ನೂಡಲ್ಸ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಮಧ್ಯಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಸಮೀಪ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಹಣ ಗಳಿಸುವ ಜಾಗೃತ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ದೊಡ್ಡ ಲಾಭ ಭದ್ರತೆಯಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಯಾವುದೇ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿ ನಾಯಕರು ತಾವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಅವರು ಅಪರೂಪವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಬಲ ಮತ್ತು ಫರ್ಲೋಘ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಕಡಿತಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪ.

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಭದ್ರತೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಸ್ಲೇಟ್. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ . ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ನಿಯಮಿತ ವರ್ಷಾಶನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ . ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಕಡಿಮೆ ಸಂಭವನೀಯತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಭದ್ರತೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೂ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಿಲ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅರ್ಧವನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಜನರು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಭದ್ರತೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಹಣದ ಪರ್ವತಗಳು ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಒಂದು ಕ್ಷಣದ ನೋಟೀಸ್ನಲ್ಲಿ ದೂರ ಇಳಿಸದೇ ಇರುವಂತಹ ಉತ್ತಮ ಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.