ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನೌಕರನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ . ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು, ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪನ್ನು ಅವರು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕಳೆದು ಹೋಗದೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮತ್ತು ಮೇಜಿನ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂಘಟಿತ ರಚನೆಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರುವಿಕೆಯು ಕಂಪೆನಿಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿವೆ. ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಿಳಂಬಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಂಟಾದಾಗಲೂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸತತವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಬಲವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ತಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಬೇಕಾಗಿರುವಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಮುಂದೂಡಬಹುದಾಗಿದೆ, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು, ಅಥವಾ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ

ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಕೇವಲ ಗೊಂದಲವಿಲ್ಲದ ಡೆಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಜಾಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲಗಳು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಇಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಒಳ್ಳೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಯಾರಿಸಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಗಡುಸಾದ ಸಮಯದ ಸುತ್ತ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದ್ದು, ಸಣ್ಣ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗೋಲುಗಳಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಗಡುವಿನೊಂದಿಗೆ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಈ ಸಣ್ಣ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾಲೀಕರು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ.

ಬಲವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ವಿಳಂಬ ಪ್ರವೃತ್ತಿ, ಗೊಂದಲ, ತಪ್ಪು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದಂತಹ ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿರುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಸಮರ್ಥತೆ ಮತ್ತು ಗೊಂದಲವು ಸೈನ್ ಇನ್. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಹರಿವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿವರಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು.

ದೈಹಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ
ಭೌತಿಕ ಸಂಘಟನೆಯು ಕೇವಲ ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾದ ಮೇಜಿನಷ್ಟಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೋಣೆಗಳು, ಮಹಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಟ್ಟಡಗಳ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ನೋಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದನ್ನು ಮೀರಿದೆ. ಕಳಪೆ ಸಂಘಟಿತ ಸ್ಥಳವು ಭೌತಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ವ್ಯರ್ಥ ಸಮಯ, ಕಳೆದುಹೋದ ವಸ್ತುಗಳು, ಅಥವಾ ಕಳೆದುಹೋದ ಜನರು. ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುವುದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಯಾರೋ ಈ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಎಲ್ಲರೂ ಆದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.

ಯೋಜನೆ
ಒಂದು ಯೋಜನೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಒಂದು ಗುರಿಯು ಕೇವಲ ಒಂದು ಆಶಯ. ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗೆ, ಯಾವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಅವಶ್ಯಕವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಸಮಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು - ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಯೋಜನೆ ಯಾವುದೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಭಾಂಗಣದ ಯಾವ ತುದಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವಂತೆ ಒಂದು ಯೋಜನೆ ಸರಳವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಇದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಣ್ಣ-ಪ್ರಮಾಣದ ಯೋಜನೆ ಸುಲಭ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.

ಟೀಮ್ವರ್ಕ್
ಸುಸಂಘಟಿತ ತಂಡದಲ್ಲಿ , ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಬೇರೆ ಪಾತ್ರವಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ತಂಡದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಒಂದು ನುರಿತ ಸಾಧನೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ನಿಯೋಗವನ್ನು ನೀಡಿ, ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು. ಸುಸಂಘಟಿತ ಜನರು ಅವರು ಭಾಗವಾಗಿರುವ ತಂಡಗಳ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್, ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಎ - ಜಿ

• ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ
• ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
• ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು
• ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
• ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ

• ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವಿಕೆ
• ಬಜೆಟಿಂಗ್
• ಉದ್ಯಮ ಚತುರತೆ
• ಸಹಯೋಗ
• ಸಂವಹನ
• ಒಪ್ಪಂದ
• ವಿಶ್ವಾಸ
• ಸಹಕಾರ
• ಸಹಕಾರ
• ಸೃಜನಾತ್ಮಕ
• ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆ
• ಡೇಟಾ
• ಡೇಟಾ ಟ್ರೆಂಡ್ಗಳು
• ಡೆಡ್ಲೈನ್ಗಳು
• ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡುವಿಕೆ
• ನಿಯೋಗ
• ವಿನ್ಯಾಸ
• ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ವ್ಯತ್ಯಾಸ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್
• ಇತರರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ
• ದಾಖಲೆ
• ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ
• ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
• ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವುದು
• ಮುನ್ಸೂಚನೆ
• ಗುರಿಗಳು
• ಗುರಿ ನಿರ್ಧಾರ
• ಗುಂಪು ನಾಯಕತ್ವ

H - M

• ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
• ಗುರುತಿಸುವ ತೊಂದರೆಗಳು
• ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು
• ಅನುಷ್ಠಾನ
• ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದು
• ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ
• ಸೂಚನಾ
• ನಾಯಕತ್ವ
• ನಿರ್ವಹಣೆ
• ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
• ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಂಘರ್ಷ
• ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ
• ಮೀಟಿಂಗ್ ಗುರಿಗಳು
• ಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್
• ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್
• ಪ್ರೇರಕ
• ಬಹುಕಾರ್ಯಕ

ಎನ್ - ಎಸ್

• ನೆಗೋಷಿಯೇಶನ್
• ಓರಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್
• ಸಂಸ್ಥೆ
• ಸಂಸ್ಥೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ಮನವೊಲಿಸುವುದು
• ಯೋಜನೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ಯೋಜನೆ
• ನೀತಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ
• ಊಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಪ್ರಸ್ತುತಿ
• ಆದ್ಯತೆ
• ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ
• ಉತ್ಪಾದಕತೆ
• ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಷಣ
• ಸಂಶೋಧನೆ
• ಜವಾಬ್ದಾರಿ
• ವಿಮರ್ಶೆ
• ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
• ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್
• ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ
• ತಂತ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ರಚನಾತ್ಮಕ ಯೋಜನೆ
• ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆ

ಟಿ - ಝಡ್

• ಚಾರ್ಜ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಟಾಸ್ಕ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್
• ಟಾಸ್ಕ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್
• ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ಣಯ
• ಬೋಧನೆ
• ಸಂಘಟಿಸು
• ಟೀಮ್ವರ್ಕ್
• ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ತರಬೇತಿ
• ಟ್ರೆಂಡ್ಗಳು
• ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋ ಅನಾಲಿಸಿಸ್
• ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್
• ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
• ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ
• ಬರವಣಿಗೆ

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಸಾಫ್ಟ್ ವರ್ಸಸ್ ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ | ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್ಗಾಗಿನ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿ