ಮರೆಮಾಚಲಾದ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಮಾದರಿ ನೀತಿ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಮರೆಮಾಚುವ ಆಯುಧಗಳ ಮಾದರಿಯ ನೀತಿ

ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಚುವ ಆಯುಧಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮರೆಮಾಚುವ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಅನುಮತಿ ಕಾನೂನುಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗನ್ ಅಥವಾ ಚಾಕನ್ನು ಸಾಗಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿಸಲು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಮರೆಮಾಚುವ ಕ್ಯಾರಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.

ಜನರು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಗುಮ್ಮಟದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗನ್ನ ಹಿಪ್ನ ಮೇಲೆ ಗನ್ ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ಆರಾಮ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೀರಬಹುದು. ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಅಥವಾ ಆಕಸ್ಮಿಕ ಗುಂಡಿನ ಅನಗತ್ಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರು ಮರೆಮಾಡಿದ, ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾದ ಕೈಬಂದನ್ನು (CCW ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು) ಸಾಗಿಸಲು ಅನುಮತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರನಂತೆ ಅವರ ಕ್ಯಾರಿಯು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದಾಗಲೂ ಸಹ ಮರೆಮಾಚುವ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮರೆಮಾಚುವ ಆಯುಧ ಪರವಾನಗಿದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮುದಾಯದ ಸೌಕರ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ.

ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಛೇರಿ ಸಭಾಂಗಣಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಅನೇಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಯಾವುದೇ ನೀತಿಯಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು ವಕೀಲರಿಂದ ನೀವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮರೆಮಾಚುವ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ನೀತಿಯನ್ನು ಓಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅವಳು ಶಬ್ದಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಎಂಬುದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಪಾಲಿಸಿಯ ನಕಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀತಿಯ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಂತೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ. (ಹೊಸ ನೀತಿಯ ಮೇಲೆ ನೌಕರರನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಕಾಳಜಿ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.)

ಮರೆಮಾಚಲಾದ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಮಾದರಿ ನೀತಿ

ಗ್ರಾಹಕರ ಸ್ಥಳಗಳು, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸ್ಥಳಗಳು, ಟ್ರೇಡ್ ಶೋಗಳು, ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಈವೆಂಟ್ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದ ಕಂಪನಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಮಾಲೀಕತ್ವದ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಇರಬಹುದು. ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಆಯುಧವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ನಾಲ್ಕು ಅಂಗುಲ ಉದ್ದ, ಸ್ಫೋಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಾನಿ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ರಾಸಾಯನಿಕದ ಮೇಲೆ ಬ್ಲೇಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಗನ್ಗಳು, ಚಾಕುಗಳು ಅಥವಾ ಕತ್ತಿಗಳು ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮರೆಮಾಚುವ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಪರವಾನಿಗೆ (ಸಿಸಿಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಇದೆಯಾದರೂ ಅಥವಾ ಆಯುಧವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಆಯುಧಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಯು ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದವುಗಳನ್ನು ಸಹ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪೆನಿ ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಹೊಂದಲು ಅನುಮತಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಕೇವಲ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅಥವಾ ಅವರ ವಿನ್ಯಾಸಕಾರರು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸಾಗಿಸುವ ಅಥವಾ ಬಳಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಬಹುದು.

ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ನೌಕರರು ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯವೆಂದು ನಿರೂಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ:

ಈ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿ ಮಾದರಿಯ ನೀತಿಯಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮಾದರಿ ನೀತಿಯು ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಈ ಸೈಟ್ ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೂ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಓದುಗರಿಗೆ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ, ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕೆಂಟುಕಿ ಮತ್ತು ಫ್ಲೋರಿಡಾದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿ, ಕಂಪೆನಿ ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಲಾಕ್ ಮಾಡಲಾದ ವಾಹನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಾನೂನಾಗಿದೆಯೆಂದು ಓದುಗರು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸುಸಾನ್ ಹೀಥ್ಫೀಲ್ಡ್ ನಿಖರವಾದ, ಸಾಮಾನ್ಯ-ಅರ್ಥ, ನೈತಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಮತ್ತು ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವಳು ವಕೀಲರಲ್ಲ. ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಂತೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಾರದು. ಸೈಟ್ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಲೇಖನಗಳು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸಂದೇಹದಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.