ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ನೀಡುವ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ
ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಅಥವಾ ಯಾರ ನಡುವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ದಿನನಿತ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ರಜಾ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಬಲವಾದ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಡುಗೊರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಉಡುಗೊರೆ ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗೌರವವನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂತೋಷ, ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ಮತ್ತು ಧಾರಣಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತವಾದ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯಾಗಿದೆ.
ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಗುರುತನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ನಾಲ್ಕು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
- ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸುವುದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಒಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಗಾತ್ರದ ಫಿಟ್ಸ್-ಎಲ್ಲಾ ಉಡುಗೊರೆಗಳಿಂದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಒಂದು ನೀವು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಕ್ರಮವಾಗಿರಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ವೇಳೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಪ್ರತಿ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ಚಿತ್ರ, ಲೋಗೊ ಅಥವಾ ನೌಕರರ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ, ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಏನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರಾಯೋಗಿಕತೆಯ ಉಡುಗೊರೆ ನೀಡಿ. ಇದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೌಕರರ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ನೆನಪಿನ ಕ್ಲೋಸೆಟ್ನಲ್ಲಿ, ಧೂಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಉಡುಗೊರೆ ಕಾರ್ಡ್, ರಜಾ ಸಮಯದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಂಟೆಗಳ ಅಥವಾ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಅನ್ನು ಕೊಂಡೊಯ್ಯುವ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬ್ಯಾಗ್ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಉಡುಗೊರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ: "ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಜವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದೆಯೇನಾದರೂ ಇದೆಯೇ?" ಉತ್ತರವು ಹೌದು, ಆ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ನೀಡಿ. ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ರಜೆಯ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಮರಳಿ ನೀಡುವ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಕೊಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರ ಪರವಾಗಿ ನೀವು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಹಸು ಖರೀದಿಸಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ದಾನ ಮಾಡಲು ದತ್ತಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರ ಆಚೆಗೆ ತಲುಪುವ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ನೀಡುವ ಮುಂದುವರಿದ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ.
ಚಾರಿಟಿಚಾಯ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಇದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉಡುಗೊರೆ ಕಾರ್ಡ್ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ದತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೌಕರ ಉಡುಗೊರೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅಲ್ಝೈಮರ್ನ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ಅಮೆರಿಕನ್ ರೆಡ್ ಕ್ರಾಸ್, ಮತ್ತು 250 ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ದತ್ತಿ ಕಾರಣಗಳು. - ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ರಜಾ ಉಡುಗೊರೆ ನೀಡುವಿಕೆಯು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನೀಡುವ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಸಮಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ವರ್ಷ ಅವರ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಲ್ಲದೆ, ಇಂದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವು ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದು ಅಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅವರ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ - ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಿ . ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು 40 ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ .
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೊಡುಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಉಡುಗೊರೆ ಎಂದು ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ಸ್, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಭರವಸೆ ನೀಡಬಹುದು. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕನಿಷ್ಠ ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಉಡುಗೊರೆಗಳ ರೀತಿಯನ್ನು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಾರದು.
ರಜಾದಿನಗಳು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ನೀಡುವ, ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಜಾ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಈ ವರ್ಷವನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಒಂದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಭಾಗವಾಗಲಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ವರ್ಷವನ್ನು ಒದೆಯುವುದು. ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಹೋನ್ನತ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಆಶಿಸುತ್ತಿದೆ.