- ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ
- ಇನ್ನಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿ
ಅಥವಾ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರ-ಸಂಬಂಧಿತ ನಿರ್ಣಯಗಳು:
- ಮಾರಾಟ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
- ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಾಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ
ಅಲ್ಲದೆ, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರು? ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಮಾಡಬೇಕಾದಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಶಪಥ ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ - ಉತ್ತಮ ಆಕಾರ, ಭೌತಿಕವಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಿರಿ.
ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸಹ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವವರು ನಮ್ಮನ್ನು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
ನಾನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುಧಾರಣೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ನಾನು ಬಿಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಈ ವರ್ಷದ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ಮೊದಲ, ಸುಲಭ ಭಾಗ - ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಯಾವ ನಿರ್ಧರಿಸಿ; ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ; ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯತೆ. ನಂತರ, ಕಠಿಣ ಭಾಗ - ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ
ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಆದರೆ ಅಲ್ಪಕಾಲಿಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು (ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ, ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ) ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಗುರಿಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ಹೇಗೆ (ಮೇನಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಹೋಲ್ಡರ್ ಸಭೆಯ ಮೊದಲು ಜಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು 5% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ; ಚಿಲ್ಲರೆ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕಾಲಾವಧಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ $ 60,000 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ).
ನೀವು ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಬಹುದೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಅಲ್ಲ. ಆ ನಂತರ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಇದು "ಮರಳಿನಲ್ಲಿ ರೇಖೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಸಮಯ" ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ "ನಾವು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ, ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಇದು" ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವ ಸಮಯ.
ನೀವು ಸುಲಭ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದರೆ - ಈ ವರ್ಷದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ; ಈ ವರ್ಷದ 2% ರಷ್ಟು ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ - ನೀವು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವಿರಿ.
ಓ, ಆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನೀವು ವಿಫಲರಾಗುವಿರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾಗುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ತಲುಪಲು) ಹೊಂದಿಸುವ ಕಾರಣ ನೀವು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಜೀವಂತವಾಗಿಡಲು ವಿಫಲರಾಗುವಿರಿ.
ನೀವು ಕಷ್ಟಕರವಾದ, ಇನ್ನೂ ಸಮಂಜಸವಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದರೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ತಲುಪಿದಲ್ಲಿ ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಅವರನ್ನು ತಲುಪಲು ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದಾಗ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೇಗಾದರೂ, ನಾನು ಆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಬಹಳ ಹತ್ತಿರ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಅನುಮಾನ. ಯಾರಿಗೆ ಗೊತ್ತು? ನೀವು ಅವರನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು ಮತ್ತು ಮೀರಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಫಲ? ನೀವು ನಿಜಕ್ಕೂ 'ಉತ್ತಮ' ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಮತ್ತೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಟ್ತ್ರೋಟ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಸವಲತ್ತು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ತೃಪ್ತಿ.
ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದದ್ದು ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಜನರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದೆಂದು ಮಾತ್ರ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸಲು ಒಂದಾಗಿರಬೇಕು.
ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ಹೇಳಲು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದರೆ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು? ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಿಂಗಳಿನ ತಿಂಗಳ ಮಾರಾಟ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಜನವರಿಯ ಮಾರಾಟ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಿರುವಿರಾ? ಕಳೆದ ಜನವರಿಯಕ್ಕಿಂತ ಈ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಇನ್ನೂ ನಾಲ್ಕು ಮಳಿಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಆ ಫ್ರೀಕ್ ಚಂಡಮಾರುತದ ಕಾರಣದಿಂದ ಕಳೆದ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟವು ತುಂಬಾ ಬಿಸಿಯಾಗಿತ್ತುವೇ?
ಜನವರಿಯ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ, ವರ್ಷದ ಉಳಿದ ಭಾಗವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ?
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು "ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಟ 5% ನಷ್ಟು ಮತ್ತು ವರ್ಷಾಂತ್ಯಕ್ಕೆ 7% ನಷ್ಟು ನಿವ್ವಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು", ನೀವು ಏನಾದರೂ ನೀವು ಅಳೆಯಬಹುದು, ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಳ್ಳಲು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹೊಸ ಯಶಸ್ಸು.
ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ-ಡೆಸ್ಕ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಡ್ರಾಪ್ಔಟ್ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಬದಲು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ಪ್ರತಿಫಲಗಳು
ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಈ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ನೋಡಿರಿ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರನ್ನೂ ನೋಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ ಹೇಗೆ ಅಳೆಯಿರಿ. ನೀವು ಯೋಜನೆಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಪನ ಅಂಕಗಳನ್ನು (ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಮಧ್ಯಂತರಗಳು) ಇದನ್ನು ಮಾಡಿ.
ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಇಲ್ಲಿ ಸಿಗುವುದು ನೀವು ಮತ್ತೆ ಕುಳಿತು ಮತ್ತೆ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಆನಂದಿಸಿ . ನಿಮ್ಮ ಮಿಸ್ಗಳಿಂದ ತಿಳಿಯಿರಿ. ತದನಂತರ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಗಂಭೀರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.