ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ಲೇಸ್ಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಮಾದರಿ
ನೌಕರರ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡತಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಬರೆಯಲು ನೀವು ನೌಕರನನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು ಎಂದು HR ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಔಪಚಾರಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅವರು ಬಳಸಬಹುದು. ಅವರು ಸರಳವಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ತೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ದಾಖಲಿಸಬಹುದು.
ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಯಾಕೆ ನೀವು ಶಾಶ್ವತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಇದು ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ನೌಕರನ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ನೀವು ಪುರಾವೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಆವರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮಗೆ ಎರಡು ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಾ ? ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕರನನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಸೇವಿಸುವುದೇ? ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಹಿಂದಿನ ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ, ಅವಳು ಒದಗಿಸಿದ ಎರಡು ವಾರಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಸುಗಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಒಂದು ನಿಗಾ-ಮನೆಯಲ್ಲಿರುವ ತಾಯಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಬಹುದಾದ ಮಾದರಿಯ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಮಾತೃತ್ವಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯಾದಾಗ ತಾನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುತ್ತೇನೆಂದು ಗಮನಿಸಿ.
ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ, ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರು, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ದಿನಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸಿದಾಗ ಅವಳು ಯಾವುದೇ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ಸುಡುವುದಿಲ್ಲ . ಈ ಪತ್ರವು ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಾಸ್, ಪ್ರಸಕ್ತ HR ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವಳ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ ಇರಬಹುದು ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸೇತುವೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ
ದಿನಾಂಕ
ಶ್ರೀ ಪಾಲ್ ಫೆರಾರಿ
ಸ್ಟಿರ್ಲಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್
1439 ವೆಸ್ಟ್ ಪ್ಲಾಂಟ್ Rd.
ಡೆನ್ವರ್, CO 80123
ಪ್ರೀತಿಯ ಪಾಲ್,
ಸ್ಟಿರ್ಲಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ದಿನವು ಮಾರ್ಚ್ 11 ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಾನು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಅಂತಹ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬಿಡಲು ನಾನು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನನ್ನ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಜೀವನ.
ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ನನ್ನ FMLA ಸಮಯ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವಿಸ್ತೃತ ಪೇಯ್ಡ್ ರಹಿತ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮರಳಿ ಬರುವ ಕಾರಣ ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಘರ್ಷವಿದೆ. ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಶಿಶುವಿನೊಂದಿಗೆ ಬಂಧಿತನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದಾರವಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಂತೆ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಮೂರು ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಿಂತಿರುಗಿದ ನಂತರ, ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವ ಕಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂತೋಷದಿಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಮಗುವಿನ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಸ್ಟಿರ್ಲಿಂಗ್ನೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಕಾರ್ಮಿಕಶಕ್ತಿಯೊಳಗೆ ಮರಳಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮತ್ತೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವೆವು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಎಲೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮಾಡಿದ ದಯೆ ಮತ್ತು ಔದಾರ್ಯವನ್ನು ನಾನು ಸುದೀರ್ಘವಾಗಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.
ನನ್ನನ್ನು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚೈತನ್ಯದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ.
ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಾನು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಬದಲಿ ತರಬೇತಿಗೆ ನಾನು ಸಹ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತೇನೆ, ಎರಡು ವಾರಗಳಾಚೆಗೆ, ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಮಗುವಿನ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
ಮತ್ತೆ, ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಮನೆಬಿಟ್ಟು ಕದಲದ ತಾಯಿಯಾಗುವುದು ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದು.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,
ನೌಕರ ಸಹಿ
ಜೂಲಿ ಲಿಂಡ್ಮಾರ್ರ್