ಎಷ್ಟು ನಿರಾಕರಣೆಗಳು, ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳು, ಉತ್ತರಿಸದ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳು, ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೈನಂದಿನ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದೆ?
ಸಮಯ ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ತನಕ ನಿಮ್ಮ ನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಪ್ರತಿಫಲ ಪಾವತಿಸದಿರಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಸರಳ ಆದರೆ ಸಾಬೀತಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಮರೆತುಬಿಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಕುಗ್ಗಿಸಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಆವರ್ತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವು ಯಶಸ್ವಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ.
ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಕರ್ನೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿ ಜಾಬ್ ಬಗ್ಗೆ
ಈ ಉದಾಹರಣೆಯು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳೊಡನೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ, ಬಾಬ್ ತನ್ನ ಗುರಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಶನಿವಾರ ಬೆಳಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಭೆಗಳ ದೀರ್ಘ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದನು. ಶನಿವಾರದಂದು "ಗೇಟ್ ಕೀಪರ್" ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಸಭೆಯ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಗುರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕನು ಆಗಮಿಸುತ್ತಾನೆಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು.
ಬಾಬ್ ಶನಿವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೋದರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಎಂದು ಕರೆದರು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಫೋನ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಬಾಬ್ನ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ವಿನಯಶೀಲರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು.
ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ಸಂಪರ್ಕವು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವನಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ ಸ್ವಲ್ಪ ಅದೃಷ್ಟದಿಂದ ಅವನು ಆಶೀರ್ವಾದ ಪಡೆದನು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಂದು ಸಭೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು.
ನೀವು ಈ ಮೂಕ ಅದೃಷ್ಟ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಇದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಅದು ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಮಾರ್ಗವಲ್ಲ. ನೀವು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಇರಬೇಕು.
ಕೀ ನಿರ್ವಹಣೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು
ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದ ತನ್ನ ಮೂರನೇ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ, ಬಾಬ್ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ನಲ್ಲಿ ಓದಿದನು, ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಕರೆತರುತ್ತಿತ್ತು. ಡಬ್ಲುಎಸ್ಜೆ ಕಥೆ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗೆಗಿನ ತನ್ನ ಜ್ಞಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಈ ಕಂಪನಿಯ ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯಕ್ಕಿಂತ ಈ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿ ಇದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿದಿದ್ದರು. ಈ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಯಾರಿಸಿದರು.
ಬಾಬ್ನ ಹಾರ್ಡ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಕಂಪೆನಿಯು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಊಹಾಪೋಹವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಅವರು ಒಳಬರುವ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಆದರೆ ನೇರ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಈ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಅವರ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದರು.
ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾರಾಟಗಾರರಂತೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದ್ದನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಲು ಅವರು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕೇಳಿದರು.
ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಬಾಬ್ ಅವರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಮೂರು ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಯತ್ನದ ನಂತರ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಾಬ್ ಗೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ವಾರದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಅವರ ಒಪ್ಪಂದದ ಪತ್ರವನ್ನು ಕೇಳಿದರು.
ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಯಾರಿಕೆ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಒಂದು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಬಾಸ್ಗಳು ಹೊಸ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಹೋದಾಗ ನೋ
ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹಿಂದೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರವಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದ ಜನರು. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗ ತಿಳಿದಿರಲಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಎನ್ಕೌಂಟರ್ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು
ಪ್ರತಿ ಎಚ್ಚರದ ಗಂಟೆಗೆ "ಆನ್" ಇರುವ ಸರ್ವೋತ್ಕೃಷ್ಟ ಮಾರಾಟ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಥವಾ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಎನ್ಕೌಂಟರ್ಗಳ ಸಹ ಲಾಭವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಈ ವಿಧಾನವು ನೀವೇ ಆಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ವಿನಯಶೀಲ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ.
ಈ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಂಪನಿ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅದು ಕಷ್ಟವಲ್ಲ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಚರ್ಚೆ ದೊಡ್ಡ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ "ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ" ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಬಗ್ಗೆ ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲದಿರಿ
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಮಯಾವಧಿಯನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು "ತಕ್ಷಣ" ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ, ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ , ಉಲ್ಲೇಖದ ಚೆಕ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸುವುದು ತಿಂಗಳುಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರ ಅವಕಾಶ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿಧಾನವಾಗಿ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನೀವು ಸಮಯ ಕಳೆದುಹೋಗಿವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಒಂದು ಸಮಯ ಸಂಬಂಧವಿದೆ, ಮಾಲೀಕರು ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.
-------------------------------------------------- -------------
* ಕ್ಲೆವ್ ರೌಲೆ ಕ್ಲೆವ್ ರೌಲೆ ಮತ್ತು ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಶ್ರೀ ರೌಲೆ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಟ್ಲಾಂಟಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಅಂಗಡಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಶೋಧ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಿರಿಯ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, ತರಬೇತಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ , ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಿ. ರೌಲೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.