ಆರೋಗ್ಯಕರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅವುಗಳು ಅವಶ್ಯಕ. ಕಾನ್ಫ್ಲಿಕ್ಟ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಇಚ್ಛಾನುಸಾರವು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಾಗಿವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನವೀನಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಸಮ್ಮತಿ ಇರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ತೀರ್ಮಾನವು ಸಂದರ್ಶನದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಗುರಿಯು ಉತ್ತಮ ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುವುದು , ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
ಕೆಳಗಿನ ಮಾದರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.
ಕಾನ್ಫ್ಲಿಕ್ಟ್ ರೆಸೊಲ್ಯೂಷನ್ ಮತ್ತು ಅಸಮ್ಮತಿ ಕೌಶಲಗಳ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸಿದ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅಸಮ್ಮತಿ ಹೊಂದಿದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಸೂಚಿಸಿದ ನಿರ್ದೇಶನ ಅಥವಾ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅಸಮ್ಮತಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಅಸಮ್ಮತಿ ಹೊಂದಲು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ? ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಯಾವುವು?
- ನೀವು ತಂಡ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿರ್ದೇಶನ, ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ಮತ್ತು ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮ್ಮತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಯಾವುದು?
- ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ತೀರ್ಮಾನದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದಾಗ, ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ರೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಆ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆ ನೀಡಿ.
- ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಎಷ್ಟು ಆರಾಮದಾಯಕ? ನಿಮ್ಮ ಆರಾಮ ಮಟ್ಟವನ್ನು ವಿವರಿಸುವಂತಹ ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬಹುದೇ?
- ನೀವು ಭಾಗವಹಿಸುವ ತಂಡದ ನಾಯಕನು ಸಮೂಹದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಸತತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾನೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ತಂಡದ ತಂಡದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರ ಸದಸ್ಯರು ಸ್ಟೆಪ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಂಡವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಯಾರೂ ಅಭ್ಯಸಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
- ಒಂದು ಗುಂಪಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ದಿಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಆದರೆ, ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಗುಂಪಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಕಾನ್ಫ್ಲಿಕ್ಟ್ ರೆಸೊಲ್ಯೂಷನ್ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಗ್ರೇಮೆಂಟ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು
- ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೀವು ಮತ್ತು ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು ದಿಕ್ಕಿನ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮ್ಮತಿ ಸೂಚಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆ , ಅಥವಾ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೌಕರರು ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು?
ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ಣಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉತ್ತರಗಳು
ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೇಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು? ಸಂಘರ್ಷ ಅಥವಾ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತಾನೆ? ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನಿಭಾಯಿಸಲು, ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಘರ್ಷದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಶೈಲಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ರೂಢಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆಯಾ? ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಬಯಸುತ್ತಾನಾ? ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಧಾನವು ಸೂಕ್ತ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮಾದರಿ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಈ ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
- ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಫಿಟ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಪ್ರೇರಣೆ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನಾಯಕತ್ವ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಸಂವಹನ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಸಬಲೀಕರಣ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು
- ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು