ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನೀವು ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳಬೇಕಿಲ್ಲ

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವು ನೌಕರ ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಡವಳಿಕೆಯ-ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವರ್ತನೆಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅನುಭವವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ನೀವು ತುಂಬಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಯೋಗ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಯೋಗ್ಯತೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಇದು ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುವಂತೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕಾನೂನು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಯುಎಸ್ ಈಕ್ವಲ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ಆಪರ್ಚುನಿಟಿ ಆಯೋಗದ (ಇಇಒಸಿ) ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಗುರಿಪಡಿಸುವಂತಹ ಅಕ್ರಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಪದದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿರದಿದ್ದರೂ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ , ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ತಾರತಮ್ಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಲು ತುಂಬಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ, ಅವರು ಅಕ್ರಮವಾಗಿರಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಇವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವಯಸ್ಸು
• ಜನಾಂಗ, ಜನಾಂಗೀಯತೆ ಅಥವಾ ಬಣ್ಣ
• ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಲಿಂಗ
• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಜನ್ಮಸ್ಥಳದ ದೇಶ
• ಧರ್ಮ
• ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ
• ವೈವಾಹಿಕ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಸಂದರ್ಶನ ಚಾಟ್ ಸೆಷನ್ಗೆ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಊಟ ಅಥವಾ ಭೋಜನಕ್ಕೆ ನೀವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಇದು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಂಡುಬರುವಂತೆ ನಿರುಪದ್ರವಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಕ್ರಮವಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಅಕ್ರಮವಾಗಿರಬಹುದು.

ಮಾದರಿ ಅನಧಿಕೃತ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

• ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಯಾವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು?
• ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳ ವಯಸ್ಸು ಎಷ್ಟು?

• ನೀವು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಾಗ?
• ನೀವು ಯು.ಎಸ್. ಪ್ರಜೆಯೇ?
• ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ?
• ನೀವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಧಾರ್ಮಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗಿದೆಯೇ?
• ಹೆಣ್ಣು ಬಾಸ್ಗಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?
• ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ದೊಡ್ಡ ಭಿನ್ನತೆ ಇದೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾ?
• ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡುವವರೆಗೂ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ?
• ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೀರಾ?

ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವರ್ತನೆಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಬಯಸದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಚರ್ಚೆ ಕೋರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದರ ಮೂಲಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಒಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, "ನಾನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ, ನಾನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ", ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಯೋಗ್ಯತೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಹೇಗಾದರೂ, ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಡ.

ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ತನ್ನ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ತನ್ನ ನೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯದ ಸಮಯದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಬೈಬಲ್ ಓದುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ತೊರೆದರು ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ಸಂಭಾಷಣಕಾರರು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಅಕ್ರಮ ವಿಷಯದಿಂದ ದೂರವಿಟ್ಟರು.

ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮೇಜಿನ ಹತ್ತಿರ ಒಲವು ತೋರಿ, "ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನಾನು ಎರಡು ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ನೀಡುಗರಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಬೇಕು" ಎಂದು ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಒಬ್ಬ ಸ್ಥಳೀಯ ಪೋಲಿಷ್ ಸ್ಪೀಕರ್ ಮತ್ತು ಪೋಲ್ ಟೌನ್ ಎಂಬ ನಗರದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಬಾಲ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದರು.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಡವಾಗಿ ಓಡುತ್ತಾ, ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅವರು ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದರಿಂದ ಅವಳು ಓಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಸಸ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, "ಓಹ್, ನೀವು ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಆಡುತ್ತೀರಾ?" ಕಥೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಾಗ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಚಕ್ಲ್ ಮೇಲೆ ತರುತ್ತದೆ.

(ಇದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತನ್ನ ಮಗನ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿತ್ತು.)

ಮತ್ತೆ, ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸದಿರಬಹುದು . (ಒಂದು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದರು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆ.)

ಮಾದರಿ ಕಾನೂನು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಈ ಕಾನೂನು ಮಾದರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಮಾದರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಮುಂದೆ ಬಂದವು.

ನೋಡಿ:

• ವರ್ತನೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು (ಅಥವಾ ನೀವು ಅನುಭವದಿಂದ ವರ್ತನೆಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೀರಿ),
• ಸ್ಥಾನದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು , ಮತ್ತು
• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಳು .

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ವಭಾವ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯಂತೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ, ನೀವು ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಡುವೆ ಕೆಲವು ಅತಿಕ್ರಮಣವನ್ನು ಕಾಣುವಿರಿ.

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅವಶ್ಯಕವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿರುವ ನಿಜವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರು ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಐದರಿಂದ ಹತ್ತರಲ್ಲಿ ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಮಾದರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೇಳಿ ಮಾದರಿ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಈ ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

• ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ)
• ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾದರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉತ್ತರಗಳು

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಈ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೇಳುವ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿವೆ. ಈ ಉತ್ತರಗಳು ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತವೆ.

• ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉತ್ತರಗಳು (ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ)
• ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತರಗಳು
• ಪ್ರೇರಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉತ್ತರಗಳು

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, ಅಧಿಕೃತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಗೆ ಖಾತರಿಯಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ದೇಶಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೆಂದು ಕಾನೂನು ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ, ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಿರಿ. ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯು.