ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಯಶಸ್ವಿ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕಾಗಿ ಹಂತ-ಹಂತದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಎಂದಿಗೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಐದನೇ ಬಾರಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ನೀವು ಚಿತ್ತಾಕರ್ಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಜಾಬ್ ಶೋಧನೆಯು ಕಲೆ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಎರಡಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಸಮಯ, ಯೋಜನೆ, ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿದುಳಿನ ಶಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಸತ್ಯವೆಂದರೆ, ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಒಂದು ಖಾಲಿಯಾದ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವುದು ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಹವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ಸು ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬ ಕುಸಿತದ ಕೋರ್ಸ್ಗಾಗಿ ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ

ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಅದು ಬಂದಾಗ, ಎಲ್ಲರೂ ಎಲ್ಲೋ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಶಾಲೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ , ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ , ಅಥವಾ ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ . ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂಭಾಗದ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾಡಿದಾಗ

ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಹಣಕಾಸಿನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಡಿ (ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಸೂಕ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು). ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಿ.

ನೀವು ಯಾವಾಗ ಬೇಯಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಾಗ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡುವುದಾಗಿ ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಬಜೆಟ್ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಪುನರ್ನಿಮಾಣದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.

ಈ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಸವಾಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಿನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: ನೀವು ಏಕೆ ಹೊಡೆದಿದ್ದೀರಿ?

ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ

ನೀವು ಯಾಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೃದಯದಿಂದ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರೂಪಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಏಕೆ.

ನೀವು ಯಾವ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಯಸುವಿರಿ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, ನಂತರ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ಬಳಸುವ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತವೆ, ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳು ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಮಾದರಿಯ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಸಹ ಒಂದು ಉಪಯುಕ್ತ ವ್ಯಾಯಾಮವೂ ಸಹ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಹಲವಾರು "ತಲುಪುವ" ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಇದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾದುದಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಿರಿ, ನಂತರ ನೀವು ಕೆಲಸ ಬೇಟೆಯಾದಾಗ ಈ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಮೊದಲು, ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯ, ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ "ಮಾತುಕತೆಗೆ ಒಳಗಾಗದ" ಯಾವುದೇ ಇತರ ಅಂಶಗಳಂತಹ "-ಹೇವ್-ಹ್ಯಾವ್ಸ್" ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ.

ನಂತರ, "ಸಂತೋಷದವರಿಗೆ" ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿರುವಿರಾ? ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?

ನೀವು ಚಿಕ್ಕ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?

ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾ (ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ) ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಿ

ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಮಾಡಬೇಡ . ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಗೂಢಲಿಪೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಫೇಸ್ಬುಕ್, Instagram, Twitter, ಮತ್ತು Snapchat ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು.

ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಹೆಡ್ ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಪ್-ಟು-ಡೇಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ತೊಡಗಿರುವ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ "ಮಾಸ್ಟರ್" ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಫಾರ್ಮಾಟ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು proofread.

ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಾನಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಭಿನ್ನ ಅನುಭವಗಳು ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟವಾಗಿ ನೀವು ಇದನ್ನು ತಿರುಚಬಹುದು .

ಸುಳಿವು: ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಅಥವಾ ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತವಾಗಿ ಈ ಉನ್ನತ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ .

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ತಯಾರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೂ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕಾದಂತೆ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬರೆಯುವದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬೇಕಾದದ್ದು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

ಈಗ ಉಲ್ಲೇಖಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿ

ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ರುಜುವಾತುಪಡಿಸಲು ಯಾರು ನಾಲ್ಕು ನಾಲ್ಕು ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ . ಈ ಜನರನ್ನು ತಲುಪಲು ನೀವು ಸ್ಕ್ರಾಂಬಲ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯದಿಂದ ಹಿಡಿಯಿರಿ. ಬದಲಿಗೆ, ಅವರನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ಬಳಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ (ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸಿ)

ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸಲು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಬಲ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ "ನೆಟ್ವರ್ಕ್" ನಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಗ್ರಾಹಕರು, ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಮಾ ಮೇಟರ್, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು, ನೆರೆಯವರು ಅಥವಾ ನೀವು ಸೇರಿದ "ಸಮುದಾಯ" ದಿಂದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸೇರಿರಬಹುದು.

ನಿಜ ಜೀವನದ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರನ್ನೂ ನೀವು ಹುಡುಕಬಹುದೆಂದು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ದಣಿದಂತೆ ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪೆನಿಯೊಳಗಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಸಮಯವನ್ನು ಅರ್ಪಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಆ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಂತಹ ಉದ್ಯಮ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುವ ಮೂಲಕ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಿರುವಿರಿ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನೀವು ಬಳಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಹುಡುಕಾಟ ಪದಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಸ್ಕ್ರಬ್ಡ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಪೂರೈಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಕೇಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡ ನಂತರ ನೀವು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡುವ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಬರೆದಿದ್ದೀರಿ. ಈಗ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಮಯ.

ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಲು ಹಲವಾರು ಸ್ಥಳಗಳಿವೆ. Monster.com, Indeed.com, Dice.com, ಮತ್ತು CareerBuilder.com ನಂತಹ ಸೈಟ್ಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ . ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹುಡುಕುವ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ , ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸಬಹುದು.

ಕ್ರೇಗ್ಸ್ಲಿಸ್ಟ್ ಒಂದು ಘನ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ನಗರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು "ಉದ್ಯೋಗಗಳು" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕದ ಹೊರತು "ಗಿಗ್ಸ್" ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಚಿಕ್ಕದಾದ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಾಪಿತ ತಾಣಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ತಾಣಗಳು ಅನೇಕ ವಿಧಗಳಿವೆ; ಸರಳವಾಗಿ ಗೂಗಲ್ "[ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ] ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳು" ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಶ್ಚಿತ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ತಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಕೆಲವು ಅಗೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ಅಡಿಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದಾದ "ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ" ಅಥವಾ "ಅವಕಾಶಗಳು" ಪುಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು.

ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳು ಆನ್ ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ , ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ (ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ) ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಬಳಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತಗೊಳಿಸಿ

ಜಾಬ್ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ದಣಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಬರ್ನ್-ಔಟ್ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. ನಿಮಗಾಗಿ ಸಮಂಜಸವಾದ, ಸಾಧಿಸಬಲ್ಲ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವಾರಕ್ಕೆ ಹತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ನಂತರ, ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು, ಅಥವಾ ಊಟದ ಬ್ರೇಕ್ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುವಂತಹ ಕೆಲವು ತ್ಯಾಗಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು.

ಸುಳಿವು: ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಈ ಆರು ಸರಳ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇಳಿದ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ . ನೀವು ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಬಹುದು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ತದನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:

• ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ನೀವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.
• ತಮ್ಮ ಧ್ಯೇಯ ಹೇಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಥವಾ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಸಾಧನೆಗಳು, ಅಥವಾ ತಂತ್ರ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನೊಳಗೊಂಡಂತೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿ .
• ನಿಮ್ಮ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ.

ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ

ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ , ಕನಿಷ್ಠ 45 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಸ್ತಬ್ಧ, ನಿರಂತರ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿ ಅಥವಾ ತೆರೆಯಿರಿ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸೆಲ್ ಸೇವೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲೋ ಕರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಡಿಯೊ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಲ್ಯಾಂಡ್ಲೈನ್ ​​ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ , ಮುದ್ರಿತ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ 10 ನಿಮಿಷಗಳ ಮುಂಚೆ ಆಗಮಿಸಿ. ಪ್ರಭಾವಬೀರುವುದು , ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಧರಿಸಿರಬೇಕು.

ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಹೇಳಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶದೊಂದಿಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಜಾಬ್ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು

ಉದ್ಯೋಗವು ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಈಗ ಇದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ "-ಹೊಂದಿರಬೇಕು" ಮತ್ತು "ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು" ಪಟ್ಟಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳು ಎಲ್ಲಿ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಸಂಬಳ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು , ರಜೆ ಸಮಯ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ , ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಂತಹ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ನೀವು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಬಾಧಕಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ - ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕರುಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.