ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೀವು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸೂಪರ್ವೈಸರ್ ಕಳುಹಿಸಿದವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು

ನೀವು ಲೆಟರ್ಸ್ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿಫಲ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಒಂದು ಪ್ರಬಲ ಫಾರ್ಮ್

ನೌಕರನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರ ನಿಮಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಅಮೂಲ್ಯ ರೂಪವಾಗಿದೆ . ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದ ಸಾಧನೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಯಾರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ? ಆದ್ದರಿಂದ, ನೌಕರನ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗಿಂತ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಬರೆಯಲು ಯಾರೂ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ರಿಯಾಲಿಟಿ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ನಿಮಗೆ ಭಾಗಶಃ ಪತ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಕಾರಣ ಭಾಗಶಃ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಬಹುಪಾಲು ನಿದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಏಕೆ ಧನ್ಯವಾದ ಕೊಡಬೇಕು?

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ಹಂತದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಈ ವರ್ತನೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ , ಲಾಭಾಂಶಗಳು , ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಾರ್ಕಿಕ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಅಥವಾ ಮಾನ್ಯತೆ ಪತ್ರವು ಅಂತಹ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಸಾಧನವಾಗಿದ್ದು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಇದು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಸಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೌಕರನು ಅವರಿಂದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ನೌಕರನನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಬರೆಯಲು ಎಂದು ಎರಡು ಮಾದರಿ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿ ನೀವು ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗೆ ಕೀ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೂಲಭೂತ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮೀರಿ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ನೀವು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ನೌಕರನು ಮುಂದುವರಿಯುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು.

ನೀವು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ವಿಳಾಸ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಯು ಲೆಟರ್ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು

ಮೊದಲ ಮಾದರಿಯು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವಾಗಿದೆ.

ದಿನಾಂಕ

ಆತ್ಮೀಯ ಟಾಮ್,

ಈ ತಿಂಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಓವರ್ಟೈಮ್ ಗಂಟೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಭಾರಿ ಸಮಯವಿದ್ದು, ಅದು ಉತ್ತಮ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಠಿಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ವರ್ಷದ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ನಾವು ಮಾಡಿದ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ, ಹಲವಾರು ಜನರು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ನಿಗದಿತ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮಿಂದಾಗಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಾನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೈಲಿ ಹೋಗಲು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಸಂಕೇತದಂತೆ, ನೀವು ಹಿಂದೆ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಕಿರಾಣಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ $ 50.00 ಗಿಫ್ಟ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸುತ್ತುವರಿದಿದೆ. ನಾನು ಧನ್ಯವಾದ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ನಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿಯಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,

ಜಾರ್ಜ್ ಸ್ಯಾಂಪ್ಸನ್

ಇದು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಿಂದ ನೀವು ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಎರಡನೇ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ದಿನಾಂಕ

ಹಾಯ್ ಟೋನಿ,

ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನ ಬಿಡುಗಡೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚು ಬಯಸಿದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಇಲಾಖೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.

ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನೀವು ಬಳಸಿದ ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನನಗೆ ಸೂಕ್ತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಂಗ್ರಹ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪನ್ನ ತಂಡವು ತಮ್ಮ ತೃಪ್ತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಅವರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಇಡೀ ಇಲಾಖೆಗೆ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಪರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,

ಮೇರಿ ಸ್ವಾನ್ಸನ್

ಸಾರಾಂಶ

ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳಾಗಿ ಎರಡು ಮಾದರಿ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾನ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ನೀವು ನೋಡಬೇಕಾದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯದಿರಿ.

ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಾರದು?

ಮಾದರಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು