ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಬಹುದು - ರೈಟ್?
ಯಶಸ್ವಿ ಕೆಲಸ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಗಂಭೀರರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ಕಾರಣ ಏಕೆಂದರೆ ಜನರು ತಂಡಕ್ಕೆ ಯಾರೆಲ್ಲರೂ ತರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ಜ್ಞಾನ, ಮೌಲ್ಯಗಳು , ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳು, ಬೆಳೆಸುವಿಕೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಮುಂಚಿನ ತಂಡದ ಅನುಭವಗಳು, ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕಟ್ಟಡದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಕಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಯಶಸ್ವಿ ಕೆಲಸ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಒಂದು ತಂಡ ಏನು ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ, ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಒಬ್ಬ ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನೌಕರರ ಗುಂಪು. ಯಾವ ತಂಡದ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸಗಳು ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೀಲಿಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ಹಲವು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಏಕೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಿವೆ? ವಿವಿಧ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವ ಒಂದು ತಂಡವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ತಂಡವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಾಗ, ಸಂಘಟನೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉತ್ತಮತೆಗಾಗಿ ತಂಡ ಸದಸ್ಯರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಇದು ತುಂಬುತ್ತದೆ. ತಂಡದ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಯಶಸ್ವಿ ಕೆಲಸ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ನಿಮ್ಮ 12 ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಈ 12 ಸಲಹೆಗಳಿವೆ. ನಿಶ್ಚಿತ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಕ್ತ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ, ನಿಯಮಿತ ಗಮನ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಈ ಶಿಫಾರಸು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಗಮನ ನೀಡಿದರೆ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಇದು ನನ್ನ ಮೂಲಭೂತ ಶಿಫಾರಸುಗಳು. ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಮತ್ತು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತು ಕೊಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ? ಸಹಯೋಗದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ 11 ಕಾರ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ಕೆಲವು ತಂಡಗಳು ಏಕೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ತಂಡದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡಗಳು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿವೆ . ತಂಡದ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಪರಸ್ಪರರ ಪಾತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ತಂಡ ಸದಸ್ಯರು ತಂಡವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ - ಮತ್ತು ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ ತಂಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನೌಕರರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ . ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ನಿರ್ದೇಶನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೌಕರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೌಕರ ಸಬಲೀಕರಣವು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವ 10 ವಿಧಾನಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಸಶಕ್ತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸ್ಕ್ವ್ಯಾಷ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.
ತಂಡದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ. ಈ 10 ಸರಳ ರಹಸ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಮತ್ತು ನಿಕಟಸ್ನೇಹವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ. ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವು ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮಹಾನ್ ಸಂವಹನಕಾರರ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ಬೆಂಬಲ ತಂಡವುಳ್ಳ ವಾತಾವರಣವು ಭರವಸೆ ಇದೆ.
ಪರಸ್ಪರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬದ್ಧತೆಗಳು, ಸಭೆಯ ಗಡುವನ್ನು, ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವಿಕೆ ಮುಂತಾದ ವರ್ತನೆಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಅವರು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳಾಗಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕೆಲವು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳು ತಂಡಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ - ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ತಂಡದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯೋಜಿತ ಅಥವಾ ಯೋಜಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಂಡ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ರೂಢಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುವುದು, ಏಕೆ ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಯಾವ ವಿಧದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಂಡವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ? ತಂಡದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ತಂಡದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದೆಂದು ನೀವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಗುಂಪು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹಂತ-ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಚರ್ಚೆಗಳು, ವಿಚಾರಗಳು, ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿರೋಧಿಗಳು ಸಹ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ತಂಡಗಳ ಗುಂಪುಗಳು ಯಶಸ್ವೀ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಡೆ ಗಮನಹರಿಸುವ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ತಂಡಗಳು ಲಾಭ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ಹೋಗಲು ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಯಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು.