ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ
ನನ್ನ ನಂಬಿಕೆ, ನನ್ನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಏನೆಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಬಲ್ಲೆ. ಈ ಸಲಹೆಯ ಕೆಲವು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.
ಕೆಲವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೋಪಗೊಳಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನ್ಯಾಯಯುತವಾದದ್ದು ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವೆ ಎಂದು ನಾನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಮಾಲೀಕರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು?
1. ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರಿ.ಯಾಕೆಂದರೆ ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದ ಜನರಿಗಿಂತ ನನ್ನ ಯಾವುದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳ ರಾಶಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಒಂದು ಹೊದಿಕೆಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿರುತ್ತವೆ. ಏಕೆ ಕಾಗದ, ಅಂಚೆಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದು? ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಅದು ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ, ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ನೀವು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರತಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭವು ನನ್ನ ಸಮಯದ ಐದು ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ಕಾರಣ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬೇಕು.
2. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಫಿಟ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ . ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಹುಡುಕಾಟ ನಡೆಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ತಿಳಿಸಿ, ತಿಳಿದಿರುವಾಗ. ಮತ್ತು, ಇಲ್ಲ, ಆತ್ಮೀಯತೆಯನ್ನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು "ಆತ್ಮೀಯ ಸುಸಾನ್" ಎಂದು ಬರೆಯಬೇಡಿ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ತನಕ, ನನ್ನ ಹೆಸರು ಮಿಸ್ ಹೀಥ್ಫೀಲ್ಡ್ .
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಾಕರಣ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪುಟದಲ್ಲಿನ ಪದಗಳ ಅಂತರ, ಆಕರ್ಷಕ ಒಟ್ಟಾರೆ ನೋಟ, ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ರೂಢಿಯಾಗಿರುವ ಆನ್ಲೈನ್ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರಿಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಫಾರ್ಮಾಟ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಕಾಗುಣಿತ, ವ್ಯಾಕರಣ ಮತ್ತು ಗೋಚರತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ನೀಡಿ.
3. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ. ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಉದ್ಯೋಗದಾತನೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು "ಸವಾಲಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಜನರು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ?" ಸಹ ಕೇಳಬೇಡ; ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀವು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಉತ್ತರವು ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯವನ್ನು ಮುರಿಯುತ್ತದೆ.
ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಇನ್ಸ್ಟಾಂಟಿಯಸ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ನ ಈ ದಿನದಲ್ಲಿ, ತಕ್ಷಣ ಮುದ್ರಣ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ 100 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಗ್ರಾಹಕೀಕರಣ ಎಣಿಕೆಗಳು. ನೀವು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವಾಗ ಗ್ರಾಹಕೀಕರಣವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ. ಸೇ, ನೀವು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಮಾರುವುದಿಲ್ಲ.
4. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. 40 ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ನೀವು ಬೇರೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಆದ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಹಿನ್ನೆಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹುಡುಕುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಂತವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಸಹ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪದವಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಳ ಮೊದಲ ಭಾಗವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಒಂದು ಅನುಭವಿ ಅನುಭವಿ ಸಾಧನೆ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ನಂತರ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಆಡಳಿತದ ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳ (ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಸರ್ಟಿಫೈಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ಎಂಸಿಎಸ್ಇ) ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರಾಂಶ ಅನುಭವ (ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್, SQL ಸರ್ವರ್) ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕು.
ಪುನರಾರಂಭಿಸು ವಿಮರ್ಶಕನಿಗೆ ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಹೌದು ಪೈಲ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾದವನ್ನು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಚಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಾ? ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂದರ್ಶನವಿಲ್ಲದೆಯೇ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಒಂದೆರಡು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ದಾಟಲು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
- ಎಲ್ಲ ನೌಕರರು ಈ ರೀತಿ ಭಾವಿಸಲಾರರು, ಆದರೆ ನಾನು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ನೋಡುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಕರೆಗಳನ್ನು ನಾನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ . ನಾನು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ಎಷ್ಟು ಜನರು ನನ್ನನ್ನು ಪ್ರತಿ ವಾರ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ? ಬಹಳಷ್ಟು - ಮತ್ತು ನಾನು ಜನರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಕರೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಟ್ಟ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಅದ್ಭುತ ಅವಕಾಶ.
ನಾನು ಒಂದು ಕಾಲರ್ಗೆ ಹೇಳಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, "ನಾನು 200 ರೆಸ್ಯೂಮ್ಗಳ ರಾಶಿಯನ್ನು ನೋಡಿ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ಕೇಳುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಅನಿಶ್ಚಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಏಕೆ ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಳುಹಿಸಬಾರದು?" ಮೀನುಗಾರಿಕೆಗಾಗಿ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ಫೋನ್ಗಳು ವಿರಳವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ನೋವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತಾರೆ, ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಸ್ಕ್ರೀನರ್ ಅನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಏನೂ ಸಾಧಿಸಬೇಡಿ. ನನ್ನ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ, ಕರೆ ಮಾಡುವವರು, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೇಳುಗರನ್ನು ಸ್ಟಾಕರ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀವು ಕರೆ ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ತಲುಪಬಹುದಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿ. ಬಹುಪಾಲು ಅರ್ಜಿದಾರರು ನಾನು ಮನೆಗೆ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು. ನಾನು ಹತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಫೋನ್ ಟ್ಯಾಗ್ ಅನ್ನು ಆಡಿದ್ದೇನೆ. ಇಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಾನು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ, ಅಗ್ಗದ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳ ಈ ದಿನದಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೌರವಿಸಬೇಕು. ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ಗಾಗಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. - ಹೌದು, ನಾನು ಹೇಳಿದರು, "ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್." ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಚಿಂತನೆ ಮಾಲೀಕರು ಆರಂಭಿಕ ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಮಯ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 8-5 ಗಂಟೆ ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. (ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈಗಾಗಲೇ ಹತ್ತು ಗಂಟೆ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.) ಫೋನ್ನ ಸಂದರ್ಶನವು ಬಹುಪಾಲು ಹೌದು ಪೈಲ್ ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ವಿವಾದದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ.
ಕಿರು-ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು. ನಾನು ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ಮನೋಹರವಾಗಿ ಆಡುವ ಜನರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಆಮಂತ್ರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. $ 50,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿ ನಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನಾನು ಏಕೆ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬಲ್ಲೆ?
ಇಲ್ಲ, ನೀವು ಅಂತಹ ಅದ್ಭುತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೆಂದು ನಾನು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಹತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತರಲ್ಲಿ, ಸಂಬಳದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಅಸ್ಥಿರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನ ಎರಡಕ್ಕೂ ತಯಾರಿ ಎಣಿಕೆಗಳು. ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ಗಾಗಿ ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೋಡಲು ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ. ಅನೇಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ನನ್ನ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. "ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ" ಎಂದು ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೇಳುತ್ತಾನೆ, "ನಾನು ಎಲ್ಲೋ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ ನಾನು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆಯಬಲ್ಲೆ." ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧಿಸಿ; ಕಂಪೆನಿಯು ಅಂತಿಮ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ದೇಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ರುಜುವಾತುಗಳು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿವೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಆಮಂತ್ರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೀರಿ ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ?
- ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಹಲವಾರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ತಮ್ಮ ದಿನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ನೈತಿಕ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಒಂದು ನೇಮಕಾತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂದರ್ಶನ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ 6 ಗಂಟೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು (ನೆನಪಿಡಿ, ಅತ್ಯಂತ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 8 ಗಂಟೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು) ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಹತ್ತು ಗಂಟೆ ದಿನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ.
- ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾದ, ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಮಾಡಿ. ನಾನು ಮೊದಲಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸಾಧನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಗಳೊಂದಿಗೆ ತರಬೇಕು? ಘನತೆ ಮತ್ತು ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುಣಪಡಿಸಲು ನೆನಪಿಡಿ.
ಸ್ವಾಗತಕಾರನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಅದರ ಮೇಲೆ ಎಣಿಕೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ- ಮಧ್ಯ ಗಾತ್ರದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ. ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿ ಸಂವಹನಕ್ಕೂ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಷ್ಠಾವಂತರಾಗಿರಿ. ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸಬೇಡಿ. - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ತರಿರಿ. ಮತ್ತು, ಇಲ್ಲ, "ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೋಡಿ," ಅದನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ದಾಖಲೆಗಳು, ಸರ್ಕಾರಿ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗೆ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
ತುಂಬಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೇಟಾ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸ, ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಲಿಖಿತ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹ ಇದು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
- ನಿಜವಾದ ಸಂದರ್ಶನವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲೇಖನಗಳ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿವೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಉದ್ದೇಶವೆಂದು ನೆನಪಿಡಿ .
ಸಂದರ್ಶನದ ನೈಜ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ಹೇಳಲು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯಬಹುದೆಂದು ನೀವು ನಂಬುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಇದನ್ನು ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾದ ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಫೋನ್ ಕರೆ ಅನುಸರಿಸಿ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸ್ವಭಾವ ಯಾವಾಗಲೂ ಎಣಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದ 23 ಜನರಿಂದ ನಾನು ಮೂರು ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ. ಡೈನೋಸಾರ್ಗಳ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತೀರಾ? ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಎಣಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲ.
ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳು, ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವೀ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ . ಪ್ರತಿ ಹಂತಕ್ಕೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಯಾಕ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಾನು ಭರವಸೆ.