ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕೆಟ್ಟ ಸಮಯಗಳು

ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಇತರರಿಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಬೇಕಾದರೂ ಸಹ, ಮಾಹಿತಿಯುಕ್ತ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಯ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದಾಗ ಹೊರಡುವುದು ಉತ್ತಮ. ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಲ್ಲದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಕೆಲವು ಕೆಟ್ಟ ಸಮಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಕಾಯುವ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಟ ಕಾಲ, ಮುಂದುವರೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು.

17 ವರ್ಸ್ಟ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಟು ಎ ಜಾಬ್

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಹೋರಾಟದ ನಂತರ. ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು, ಮುಂದುವರೆಯಲು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಲೋಚಿಸಿ. ನೀವು ರಾಶ್ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಧನಾತ್ಮಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಯೋಚಿಸಿ.

ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಯಾವಾಗಲೂ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗಲೂ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅದು ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಡಿಕೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು . ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಿರಿ.

ನೀವು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು (ಬಹುಶಃ). ನೀವು ವಜಾ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಅದು ಸಂಭವಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುನ್ನ ತ್ಯಜಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಧೆಗಳಿವೆ . ನೀವು ತೊರೆದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ವಜಾಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ . ರಾಜೀನಾಮೆ ವಿವರಿಸುವ ಸುಲಭ, ಆದರೆ ತೊರೆದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದರಿಂದ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಬಹುದು .

ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಆ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ತೂಕವಿರಿ.

ನೀವು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇರುವಾಗ. ಹಾರಿಜಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರವಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಬಯಸಬಹುದು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾದಾಗ ಇದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುವ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು.

ನಿಮಗೆ ತುರ್ತು ನಿಧಿ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ. ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಸಿದ್ಧರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ತ್ಯಜಿಸುವುದು ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಅಥವಾ ಎರಡಕ್ಕೂ ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತುರ್ತು ನಿಧಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಮುಂದೆ? ನೀವು ಈಗಿನಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೆಲಸವು ತಕ್ಷಣವೇ ಆರಂಭವಾಗದಿರಬಹುದು.

ಮುಂದಿನದನ್ನು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸಬಹುದು. ಹೊರಡುವ ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಉದಾ. ರಾತ್ರಿ ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ವರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರಾಗಿ, ಮತ್ತು ಮುಂದಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುವುದು .

ನೀವು ಬೋನಸ್ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೊದಲು ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಹೋದರೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಂತರ ತನಕ ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ. ನೀವು ಬಿಡಲು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಂಡಕ್ಕೆ ಕೆಟ್ಟ ಸಮಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಹೊರಬರಬೇಕಾದಲ್ಲಿ, ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಪ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ .

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯು ಕನಿಷ್ಟ ಎರಡು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ . ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಮುಂದೆ ಉಳಿಯಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮರುಪಾವತಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ನೀವು ಮುಗಿಸುವ ಮೊದಲು. ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ಬೋಧನಾ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅವಲಂಬಿತರು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವಾಗ ನೀವು ತೊರೆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಬೋಧನಾ ಮರುಪಾವತಿಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ.

ನೀವು ಬೇರ್ಪಡಿಸಬೇಕಾದರೆ. ಅತ್ಯಂತ ಬೇರ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ . ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅದು ಸಂಭವಿಸುವವರೆಗೂ ಕಾಯುವದು ಉತ್ತಮ. ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಂತಹ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ. ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಇದು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಹೊರತು, ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ . ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಿಟ್ಟುಹೋದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ. ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತೊಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಎರಡು ಕಾಲ ಉಳಿಯುವ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಅದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಸಮಯದ ಮುಂಚೆಯೇ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಬಿಟ್ಟರೆ ನೀವು ಯಾವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮಾಡಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಹಂಟ್ಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವುದು , ಮತ್ತು, ಆದರ್ಶ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ರುಜುವಾತುಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರುಜುವಾತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕೆಲಸದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಬಹುದು . ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಸಮಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಸರಳವೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ನೀವು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದ ಅಥವಾ ಪೇಯ್ಡ್ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ತಿರುಗಲು ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಕಾಯುವವರೆಗೆ ಇದು ಅರ್ಥವಾಗಬಹುದು.

ನೀವು ರಜೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನೀವು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಅದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ . ನೀವು ರಜೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಪಾವತಿಸಿದ ಬಿಡುವಿನ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟರೆ ನಿಮಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯದೆ ಇರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಮಯವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಮಯ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಆಕ್ಟ್ ಪಾವತಿಸದ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸಿದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ನೀವು ತೊರೆದರೆ, ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಲೀವ್ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಮುಂದುವರಿಯುವ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು .

ರಜಾ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲು. ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವ ದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ವರ್ಷದ ಆರಂಭದವರೆಗೂ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಗಮನಕ್ಕೆ ತಿರುಗಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವುದು ತೀವ್ರವಾದ ರಜಾ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನಿರ್ಗಮಿಸಲು ಯಾವಾಗ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಯೋಚಿಸಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಯೋಜಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಟ್ಟದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಲು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳ ತ್ಯಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊರಹೋಗುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.

ನೀವು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಅಲ್ಲದೇ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯದಾದ ನಿರ್ಗಮನ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸರಾಗವಾಗಿ ರನ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ಬರ್ನ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಚ್ಚಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಕಾರಣಗಳು | ಸುಂದರವಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಳು