ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು 5 ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಾರ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ

ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವಲ್ಲ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದರೆ ಅದು ಮಾಡಬೇಕು. ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ನೀವು ವಾರಕ್ಕೆ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ. ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಯಾಕೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ?

ಹೊಸ ಕೌಶಲಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಉತ್ತರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿಶಾಲಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಿದ್ದೀರಿ.

ನೀವು ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತುಂಬಿರುವಿರಿ. ಅವರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮೂಲಾಧಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಪಂಚವು ಇದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆಯಾ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳು

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಥವಾ ಅವರು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಮುಂದಿನ ಪ್ರಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಅವರು ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದಂತೆ, ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ, ಆದರೂ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದರಿಂದ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿರಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯ ಮೇಲೆ ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಹಯೋಗ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ 5 ಸಲಹೆಗಳು

ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಸ್ಟಾನ್ಫೋರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮೀಡಿಯಾ ಎಕ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಅಪೊಲೊ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಡಾ. ಟ್ರೇಸಿ ವಿಲೆನ್-ಡಾಗೆಂಟಿ, ಐದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

  1. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಆವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೇ? ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಜನರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬೇಕಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಒಮ್ಮೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
  2. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಆಂತರಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
  3. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇತರರಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕರರನ್ನು ವೃತ್ತಿಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ.
  4. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹಲವಾರು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನೌಕರರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಯು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ; ನೌಕರನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಡಾಲರ್ಗಳ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ಆಳವಾದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ.
  1. ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿ ಪಥಗಳು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ನೆರವೇರಿಕೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಬಹುದಾದ ಲಿಖಿತ ಯೋಜನೆಗಳು ಅವು. ಯೋಜನೆಯಿಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಚಲಾಯಿಸದೆ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನದಂಡವಿಲ್ಲ.

ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ 5 ಸಲಹೆಗಳು

ಸ್ಟ್ಯಾನ್ಫೋರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮೀಡಿಯಾ ಎಕ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಅಪೊಲೊ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಡಾ. ಟ್ರೇಸಿ ವಿಲೆನ್ ಮತ್ತು ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

"ಬೇಡಿಕೆ, ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದು ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.ಮೊದಲ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು, ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮಾರಾಟಮಾಡುವ ಒಂದು ತಂತ್ರವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ. .

"ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಪೊಲೊ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಿಂದ ಬಂದ ಮಾಹಿತಿಯು ಮುಂದಿನ ಐದು ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:

  1. "ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಕರಿಸಿ. ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಅವಕಾಶ.
  2. "ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೌಶಲಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮಧ್ಯಂತರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ .
  3. "ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಜೊತೆಗಿನ ಒಂದು ಮಾಹಿತಿ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಕೋರಿ ಈ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸದ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಭೆಗಳ ಉದ್ದೇಶವೇನೆಂದರೆ ಜನರು ತಮ್ಮ ಯಶಸ್ವೀ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಲಹೆ .
  4. "ಸವಾಲಿನ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದು. ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪರಿಹಾರಕ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
  5. "ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ಒಳಾಂಗಣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ನಿಮ್ಮ ಆವೇಗವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ನಿರಂತರ ಕೌಶಲ್ಯ ಕಟ್ಟಡ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ.ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೀರಿ. "

ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳಿದೆ. ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿರುವದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಯಶಸ್ವೀಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಯೋಚಿಸದೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಯೋಜನೆ, ಉಪಚರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪದೇ ಪದೇ ವಿಮರ್ಶೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ?

ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು