ಮೌಲ್ಯ ವರ್ಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತವೆ.
ಇವುಗಳು ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮವಾದವುಗಳು - ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.
ಮೌಲ್ಯ ಸೇರ್ಪಡೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಮೌಲ್ಯಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ.
- ಹಣ ಉಳಿಸಲಾಗಿದೆ . ಅನೇಕವೇಳೆ ಜನರು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿರಬಹುದು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಮಾರಾಟಗಾರರು ಹೊರಬಂದು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಒಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆದಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು, ಅದು ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಮೊದಲು ದೋಷಗಳನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವ ಆಂತರಿಕ ಆಡಿಟ್ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು.
- ಗ್ರಾಹಕರು ಎಚ್ಚರಗೊಂಡರು . ಬಹಳಷ್ಟು ಗ್ರಾಹಕರು ಅಭ್ಯಾಸದ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಪೆರ್ಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಆ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಮುರಿಯಬಹುದು. ಅಶ್ವಾರೋಹಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಬಾಗಿಲಿನಂತೆ ಬಿಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಚಿಲ್ಲರೆ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಬಾಗಿಲುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಡಿ). ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಇದು ಕೇವಲ ಅಲ್ಲ, ಗ್ರಾಹಕರು ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಮೇಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮೀರಿ ಹೋಗುತ್ತಿದೆ.
- ಹೆಚ್ಚಿದ ಮಾರಾಟ. ಇದು ಮೌಲ್ಯ ವರ್ಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದು ಏನನ್ನಾದರೂ ಬದುಕಲು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಆದಾಯದ ಕಂಪನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಮೃದುವಾದ ಭಾಷಣಕಾರನಾಗಿದ್ದು, ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಮಯ ಅಥವಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಮಾಸಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಸುದೀರ್ಘ, ಬೇಸರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದರೆ ಏನು? ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಿದರೆ ಏನು? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿಮ್ಮ ಶ್ಲಾಘನೆಗಳನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಹಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ, ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ , ಪ್ರಚಾರಗಳು , ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ, ಈ ಮೌಲ್ಯ-ವರ್ಧಿತ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿ.
"ನಾನು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಬೇಡಿ. "ನಾನು ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನನ್ನ ವಿರೋಧಿ ಬೆದರಿಸುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೂಲಕ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ 10 ರಷ್ಟು ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲು ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಗ್ಲಾಸ್ಡೂರ್ ಹೊಳಪನ್ನು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ವಿಮರ್ಶೆಗೊಳಿಸಿದೆ. "ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮಹಾನ್ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಮೌಲ್ಯದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಅಂತೆಯೇ, ನೀವು ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ , ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಬದಲು, "ಮಾಸಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ," ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ, "ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ 2 ವಾರಗಳಿಂದ 2 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. "ಇವುಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ .
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಯಾರಾದರು.
ಈ ಸಾಧನೆಗಳ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ರೇಟಿಂಗ್ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ , ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು.
ವಿಕಿಪೀಡಿಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಮೌಲ್ಯದ-ಆಡ್ಯತೆ, ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನದ ಮಾರಾಟ ಬೆಲೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ವಸ್ತುಗಳ ವೆಚ್ಚದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೌಲ್ಯ-ಆಡ್ ಎಂಬುದು ಕಾರ್ಮಿಕ, ಯಂತ್ರ ಹೂಡಿಕೆ, ಸಾಗಣೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದರಿಂದ ಗ್ರಾಹಕರು ಕಚ್ಚಾ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲಿಗೆ ಒಂದೇ ಉತ್ಪನ್ನ ಎಂದು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ.