ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು 6 ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು

ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಕೆಲಸವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಗೌರವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಜನರು ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸಂತೋಷಪಡುವ ಜನರು. ಅದು ಕನಸು ಆಗಬಹುದೆ?

ಸರಿ, ಬಹುಶಃ, ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ನಡುವೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಶೋಚನೀಯವಾಗಿ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಮಾತ್ರ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಡಿ ಆದರೆ ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸುವಿರಿ ಎಂದು ಸಹ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ? (ಖಂಡಿತ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು , ಆದರೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ದ್ವೇಷಿಸಲು ಕಲಿಕೆಯಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದು ಸಿಲ್ಲಿ.) ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಬದಲು?

ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಕಿರಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಆರು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.

ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿರಿ

ಮಿಯಾ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವಳು ನಿಲ್ಲುವಂತಿಲ್ಲ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಅದು ತನ್ನ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿತ್ವ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದೆ. ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಲ್ಯಾಡರ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ಮಾಡಿದರು . ಅವಳು ಅಸೂಯೆಯಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಮಿಯಾ ತಾನೇ ಆಕೆ ಎಂದು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಳು-ಅವಳು ಅವಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ಕೇವಲ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಮತ್ತು ಅಸೂಯೆ ಹೊಂದಿದ್ದಳು.

ಈಗ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅದು ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಮಿಯಾ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವಳು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ್ದಾಗ, ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇವಲ ಭಯಾನಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ಅವಳು ಅರಿತುಕೊಂಡಳು.

ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬಲಿಯಾದ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಅವಳು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ಮಿಯಾ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ತನ್ನ ಸುಪ್ತ ಮನಸ್ಸಿನು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ದುಃಖಕರ ಪಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಾಗ, ಅದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾಣುವಂತಾಯಿತು.

ಆದರೆ ಮಿಯಾ ಇನ್ನೂ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ಸಹವರ್ತಿಗಳಾಗಿದ್ದರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಳು ಬಾಡಿಗೆಗೆ / ಬೆಂಕಿಯ ಶಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ . ಮಿಯಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರು. ಆದುದರಿಂದ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದರು. ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವಳು ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು, ಮಿಯಾ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿದರು ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಸಂವಾದವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಯಿತು .

ಅವರು ಕೊಳೆತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವಾಗ, ಮಿಯಾಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮತ್ತೆ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಅವಳು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಆಕೆ ಮತ್ತೆ ಅದರಿಂದ ಹೊರಬರುವುದನ್ನು ಅವಳು ತಿಳಿದಿದ್ದಳು.

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಟ್ಟ ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ . ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ, ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಟೀಕಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.

ಅವಳ ದೂರುಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವೇ ಹೇಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಶತ್ರು ಹೇಳಿದಾಗ, "ನೀವು ಆ ವರದಿಯನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುತ್ತೀರಾ?" ಅವಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮೆಚ್ಚದ ಮತ್ತು ನಗ್ನರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕಳೆದ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳ ತಡವಾಗಿ ನೀವು ವರದಿಯನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ್ದೀರಾ?

ಅದು ಎರಡನೆಯದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೀವು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾರಣ, ಇದು ತಿಳಿಯುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ

ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ನೀವೆಲ್ಲಾ ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅನುಮಾನದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಪರಿಚಿತರಿಗೆ ಕೊಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಟಿಕ್ ಮಾಡಲು ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಾಗ, ನೀವು ಅವಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಭಯಾನಕ ವಿಚ್ಛೇದನದ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವಳು ತನ್ನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಳು. ಅರ್ಥಾತ್, ಅವರು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ಆಡಳಿತವು ಸತತವಾಗಿ ಮೂರು ಬಾರಿ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ರವಾನಿಸಿತು . ಬಹುಶಃ ಅವರು ಬೆಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಆಳವಾದ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸುವ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವುದಾದರೂ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಳ್ಳೆಯದೆಂದು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವಳು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಾಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ರೂಮ್ನಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಕರರಾಗಿರಿ

ನೀವು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಜೊತೆಗೂ ಇರಲು ಶಿಕ್ಷಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಏಳು ವರ್ಷವಾಗಿದ್ದಾಗ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು 37 ನಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಮಾಡಬಾರದು? ಉತ್ತರ ನೀವು ಎಂದು.

ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ-ನೀವು ಸಭ್ಯರಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ದಡ್ಡತನ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಡಿ. ಕೇವಲ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ . ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಾಗಿರಬಹುದು.

ನೆವರ್, ಎವರ್ ಗಾಸಿಪ್ ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಬಗ್ಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ

ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಲೋಭನೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಗಾಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಭಯಾನಕ ಹೆಲ್ಗಾ ಮತ್ತು ಅವಳ ಆಹಾರವನ್ನು ಅಗಿಯುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಮಿಕ್ ಸಾನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಇದು ಖುಷಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ಇದು ಏನು ಒಳ್ಳೆಯದು? ಇದು ಹೆಲ್ಗಾದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತದೆಯೇ? ನಂ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗುವಿರಾ ? ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ. ಗಾಸಿಪ್ ಮಾಡಬೇಡಿ. ದೂರು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದರೆ , ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ . ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ HR ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹಲವು ಬಾರಿ, ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯ ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಕೊನೆಯ ಡಿಚ್ ರೆಸಾರ್ಟ್, ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವು, ಕೆಲಸವು ಕೆಲಸ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸದೆ ಇದು ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸವೆಂದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ ಜನರು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ದಪ್ಪವಾಗಿರುತ್ತದೆ.