ಕಾಸ್ ಮಾದರಿ ಪತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕಿ

ಸ್ಟೇಟ್ಡ್ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಾನಿಮಾಡಲು ಮುಕ್ತಾಯದ ಮಾದರಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮುಕ್ತಾಯದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಅಕ್ಷರಗಳ ಹಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ತನ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಎರಡನೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳು ಮುಕ್ತಾಯದ ಒಂದು ಪತ್ರದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಜನರಲ್ ಅಪ್ರೋಚ್

ವಿನಂತಿಸಿದ ರಿಟರ್ನ್ ರಶೀದಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಸಭೆಯ ನಂತರ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.

ಅಥವಾ ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀವು ಮುಕ್ತಾಯ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ನೌಕರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಸಹಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪೆನಿಯ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬೇಕು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೆಂಕಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿರುವ ಮಾಹಿತಿ, ದಾಖಲಾತಿ ಮತ್ತು ಪುರಾವೆಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ಉಂಟಾಗಿರುವ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರನನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಈ ಸಭೆಯು ಸಂಭವಿಸಬೇಕು. ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಪತ್ರವು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಹೇಳಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೆಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಮುಕ್ತಾಯದ ಮಾದರಿ ಪತ್ರ

ದಿನಾಂಕ

ಶ್ರೀ ಬಿಲ್ ಜೋರ್ಡಾನ್

1618 W. 57 ನೇ ಬೀದಿ

ಮಿಲ್ಟನ್, ಎಮ್ಎ 02186

ಆತ್ಮೀಯ ಬಿಲ್,

ಈ ಪತ್ರ ಇಂದು ನಮ್ಮ ಸಭೆಯ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಮಿತ್ ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ.

ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸ್ಮಿತ್ ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನೀವು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದೀರಿ.

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಈ ತಪ್ಪಾದ ನಿರೂಪಣೆಯು ನಮ್ಮ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಯ ವಿಪರೀತ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ, ನೀವು ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಕೆಲವು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಚಿತ PTO ಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಪೇಚೆಕ್ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ * ಇದು ನೀವು ಶುಕ್ರವಾರ ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೇಯ್ಡಿನಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಪೇಚೆಕ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ನಾವು ಮೇಲ್ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಮುಕ್ತಾಯದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ ಆಮ್ನಿಬಸ್ ಬಜೆಟ್ ಸಾಮರಸ್ಯ ಕಾಯಿದೆ ( COBRA ) ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಪತ್ರವು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಭದ್ರತಾ ಸ್ವೈಪ್ ಕಾರ್ಡ್, ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿ ಕೀಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯು ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಕಂಪೆನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ W-2 ಫಾರ್ಮ್ನಂತಹ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಾವು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು,

ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರ ಹೆಸರು

ಎರಡನೇ ಮಾದರಿ

ರೀಡರ್ ಪ್ರಶ್ನೆ:

ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗ್ರಾಹಕರ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಬದಲು, ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಮಾರಾಟಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ಈ ಸ್ವಿಚ್ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಕಲಿತಿದ್ದು ಬೇರೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಸೆಟ್ನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಾವು ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಂದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಹಿಡಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದೋಷಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಬದಲಾಗುವ ಗುರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರ್ಷ, ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದೆಂದು ನಾವು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೂ, ನಾವು ಆತನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಅವರು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ನಾವು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದೇ?

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ:

ನೌಕರನು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಪ್ರತಿ ಅವಕಾಶವನ್ನೂ ಒದಗಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ಅವರು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಿಸುವವರೆಗೂ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ತಾನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಈ ಮುಕ್ತಾಯದಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಒಂದು ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ವಕೀಲರ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೈತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಹಾಕುವುದು ಇಲ್ಲಿ.

ಕಾಸ್ ಫಾರ್ ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಟರ್ಮಿನೇಷನ್ ಲೆಟರ್

ದಿನಾಂಕ

ಮಿಸ್ಟರ್ ಥಾಮಸ್ ಹೆನ್ಶಾ

23456 ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ರಿವರ್ ಅವೆನ್ಯೂ.

ಈಸ್ಟ್ ಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್, MI 48823

ಆತ್ಮೀಯ ಥಾಮಸ್,

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ತಕ್ಷಣವೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆಯೆಂದು ಈ ಪತ್ರವು ನಮ್ಮ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ವರ್ಷದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಾವು ತರಬೇತಿ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಹೊಸ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಗ ಮಾರಾಟ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.

ನೀವು ನಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತೀ ವರ್ಷ ಒಂದು ವಾರ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. 3 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ನೀವು 3 ವಾರಗಳ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ತಿಂಗಳ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಪೇಟೆಕ್ * ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ PTO * ಗೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಾವು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ * ಇದು ಶುಕ್ರವಾರ, ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾವತೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸ್ವಾಗತ ಚೆಕ್ನಿಂದ ನೀವು ಈ ಚೆಕ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯದ ದಾಖಲೆಗಳ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಿಸಬೇಕಾದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸಂಖ್ಯೆಯ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನಾವು ಕಾಯುತ್ತೇವೆ.

ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಲಾಭದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ ಆಮ್ನಿಬಸ್ ಬಜೆಟ್ ಸಾಮರಸ್ಯ ಆಕ್ಟ್ ( COBRA ) ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯ ಕೀ, ಬಾಗಿಲು ನಮೂದು ಬ್ಯಾಡ್ಜ್, ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಿದ್ದೀರಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ W-2 ಫಾರ್ಮ್ನಂತಹ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸುತ್ತುವರಿದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು,

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕ ಹೆಸರು

ಲಗತ್ತುಗಳು - 2

* ಅಂತಿಮ ವೇತನದ ಕುರಿತಾದ ಕಾನೂನುಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ.

* ಪಿಟಿಒ, ರಜೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯದಂತಹ ಸಮಯದ ಸಂಚಾರವು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ದೇಶಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿನ ನೀತಿಗಳಿಂದ ಕೂಡಾ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಸುಸಾನ್ ನಿಖರವಾದ, ಸಾಮಾನ್ಯ-ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೈತಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಮತ್ತು ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವಳು ವಕೀಲರಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯವು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆ. ಸೈಟ್ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕಾಗಿ ಸೈಟ್ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂದೇಹದಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಂತೆ ಮಾತ್ರ.