ಕಷ್ಟ ಬಾಸ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಕಷ್ಟಕರ ನಿರ್ವಾಹಕನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಐಡಿಯಾಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

ಕಷ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗಿಂತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏನೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿನಾಶಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೌರವದ ಯೋಗ್ಯವಾದ, ಸಮರ್ಥ, ಮತ್ತು ಸಹ.

ಶೋಚನೀಯವಾಗಿ, ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಬಯಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಷ್ಟಕರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಚ್ಚರಿಯೆನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏಕೈಕ ಅತ್ಯಂತ ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕ ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಸಂಬಂಧವಾಗಿ, ಬಾಸ್ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಧಾರಣಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ . ಕಷ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

  • 01 ಬ್ಯಾಡ್ ಟು ದ ಬೋನ್: ಡೀಲಿಂಗ್ ವಿತ್ ಎ ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್

    ನೀವು ಅಸಹನೆಯಿರುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು demotivated ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಂಪಾಗಿ ಬಿಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಬುಲ್ಲಿ, ಗೊಂದಲಮಯ, ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ, ಸುಲಭವಾಗಿ ಮೆಚ್ಚುವ ಮತ್ತು ಕ್ಷುಲ್ಲಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಎಂದಿಗೂ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯನ್ನೂ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

    ಅವರು ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್, ಮೂಳೆಗೆ ಕೆಟ್ಟವರು. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು , ಅಥವಾ ಸರಳ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ, ಹಲವು ನೌಕರರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

  • 02 ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಕುವುದು

    ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ದಿಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಯಿತೇ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅಸಹ್ಯ, ವರ್ತನೆ, ಪ್ರೇರಣೆ-ನಾಶಪಡಿಸುವುದು, ಕಿರಿಚುವ ಬುಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ . ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ನ ಪ್ರಕಾರವೆಂದರೆ ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಹೂಡಲು ಬಯಸಬಹುದು.

    ಆದರೆ, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನೀವೇ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

  • 03 ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಕೆಟ್ಟದು?

    ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದನ್ನು ಏನೆಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಏನೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಸ್ಪಾರ್ಕ್ಸ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾನು ಓದುಗರಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸುದೀರ್ಘವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಕುರಿತು ಸೈಟ್ ಸಂದರ್ಶಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.

    ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಆಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದೆಂದು ಅಫ್ರೈಡ್? ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ .

  • 04 ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ನ ವಿಕ್ಟಿಮ್ ಆಗಿದ್ದೀರಾ?

    ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೌಕರನು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ? ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಈ ವಿಚಾರಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

  • 05 ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಆಫ್ ಟಿಕ್ ಹೇಗೆ

    ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸು. ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಗೋಡೆಗೆ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಎಂದು ಅವಳನ್ನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಆ ಡ್ರೈವ್ ಅನ್ನು ತನ್ನ ಹುಚ್ಚುತನವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೀವು ಮಾಡುವವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.

    ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಾಶಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ (ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಕೂಡ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ), ಈ ಹತ್ತು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಕೋಪಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.

  • ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಜೊತೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು 06 ಸಲಹೆಗಳು

    ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನೀವು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ-ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಗುಣಮಟ್ಟವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

    ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪರಸ್ಪರ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯಿದೆ. ಆದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅವರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಹೇಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನೋಡಿ .

  • 07 5 ನಿಮ್ಮ ಮೈಕ್ರೋಮಾನೇಜಿಂಗ್ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು

    ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ ಜನರಿಲ್ಲ-ಆದರೂ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲಿರುವಂತೆ ಆಲೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಒಬ್ಬ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸುವಿರಿ.

    ನೀವು ಭಾವಿಸುವಂತೆ ಹುಚ್ಚುತನದ ಹಾಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೈಕ್ರೋ-ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಐದು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ .

  • ಕಿರಿಯ ಬಾಸ್ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು 08 ಸಲಹೆಗಳು

    ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಬಾಸ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಎಲ್ಲರೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ನಂಬಿದರೆ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ದಿನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಿರಿಯ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಬಾಸ್ಗಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

    ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಚಿಕ್ಕವಳಾಗದ ಬಾಸ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು? ಯುವ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆರು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ .