ಮಾದರಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಚಯ

ಈ ಮಾದರಿ ಪತ್ರ ನೌಕರನ ಜಾಬ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ

ಈ ಮಾದರಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಚಯ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೊಸ ನೌಕರನನ್ನು ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಪರ್ಶ. ತಂಡವು ತನ್ನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಆಗಮನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಂತೆಯೇ ಹೊಸ ನೌಕರನು ಅನುಭವಿಸುವನು.

ಈ ಮಾದರಿಯ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಚಯ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ವಿನಾಯಿತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಯಾವುದಾದರೂ ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ಇದೇ ರೀತಿ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನು ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನು ಗಡಿಯಾರದಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಹ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಡಲು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮೊದಲ ದಿನದ ನಡುವೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹುಡುಕಾಟದಿಂದ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
• ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೈಪಿಡಿ , ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮಾಹಿತಿ , ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದರ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸುವುದು. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಓದಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಸಭೆಗಳ ಮಾಂಸವನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು . ಆನ್ ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ನಲ್ಲಿನ ಸಮಯವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೂಲಕ ಓದುವ ಬದಲು ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.

• ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಂಟ್ರಾನೆಟ್ ಅಥವಾ ವಿಕಿ, ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಕೈಪಿಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಇಮೇಲ್ಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಕುರಿತು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
  
  ಇದು ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಹ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವಂತೆಯೇ ತಕ್ಷಣ ಅನುಭವಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. (ಇದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.)

• ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಚಿತರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳು, ಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಚಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಮೇಲ್ ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೊಸ ನೌಕರನ ಕೆಲಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅದರ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿರುವ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಚಯವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಾಗತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಚಯ

ಆತ್ಮೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ:

ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಮಾರ್ಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ನಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆ ಮೈಕ್ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಮೊದಲ ದಿನ ಮಾರ್ಚ್ 1 ಆಗಿದೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮನ್ನು 4 ಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ ಅಪೆಟೈಜರ್ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯಗಳಿಗಾಗಿ ಮೈಕ್ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೊದಲ ದಿನದಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸ್ವಾಗತ.

ಹಲವಾರು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮೈಕ್ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ, ಮೈಕ್ ಕಂಪೆನಿಯು (ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು) ಗಾಗಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ.

ಅವರ ಅನುಭವವನ್ನು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ MBA ಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ, ಮೈಕ್ವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಇಲಾಖೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಶೀರ್ಷಿಕೆ). ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮೈಕ್ ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ:

• ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಅಗತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳು.
• ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಯೋಜನೆಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ.
• ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ.
• ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ಉಡಾವಣಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
• ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ವಿತರಣಾ ಚಾನೆಲ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
• ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಮುದ್ರಣ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ಸೇರಿದಂತೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ಬ್ರಾಂಡ್ ಮಾಡಲಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು.

• ನಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ಗೆ ಫೇಸ್ಬುಕ್, ಟ್ವಿಟರ್, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn, ಮತ್ತು Pinterest ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಚಾನೆಲ್ಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
• ನಮ್ಮ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ PR ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಒದಗಿಸುವುದು .
• ಎಲ್ಲಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಮಾಪನ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ.

ಮೈಕ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಉತ್ಪನ್ನ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಕಚೇರಿ (ಸ್ಥಳ) ಆಗಿದೆ.

ತಂಡಕ್ಕೆ ಮೈಕ್ನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಸೇರುವ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು,

ಇಲಾಖೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ / ಬಾಸ್ನ ಹೆಸರು

ಹೊಸ ನೌಕರನನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ನೌಕರನ ಅನುಭವವನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿರುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡವು ವಿಜೇತರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತೀರಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಧನಸಹಾಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ತರುವರು.

ಮಾದರಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರಗಳು

• ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರ
• ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾದರಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರ
• ಸರಳ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರ: ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
• ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರ: ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಸಭೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ