ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೇಳಿದ ಅಗ್ರ 50 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರ ಲಿಂಕ್ಗಳಿಗೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ - ಹಾಗೆಯೇ ಯಾವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಿಡಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ಟಾಪ್ 50 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಯಾಕೆ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅನರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಾ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಅನುಭವವನ್ನು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಶೈಲಿ ವಿವರಿಸಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಾ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದೀರಾ? ಏನು ಸಂಭವಿಸಿದೆ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೇಗವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವೇಕೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತಪ್ಪಾದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಏಕೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದರು? ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಏನು ಬಗ್ಗೆ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡಲಿಲ್ಲ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ನೀವು ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನೀವು ಏನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ನೀವು ಏನು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಆಸಕ್ತಿಯಿದೆ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿ ಯಾವುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಏನು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ (ವೈಫಲ್ಯ) ಯಾವುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು (ಕನಿಷ್ಠ) ಲಾಭದಾಯಕ ಏನು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಅನುಭವವಿದೆ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವೇಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವೇಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ತೊರೆದಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ
ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರ ಮೂಲಕ ಕೇವಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂದರ್ಶನವು ಹೆಚ್ಚು. ಇದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಏನೆಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ. ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಧರಿಸುವಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ತಯಾರಾಗಿರುವಿರಿ.
ವಯಸ್ಸು, ಜನಾಂಗ, ಕುಟುಂಬದ ಸ್ಥಿತಿ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಂತಹ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳಬಾರದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ.
ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೇಳಬೇಕು. ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಚರ್ಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ನೀವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದಾಗ ತಯಾರಾಗಿದ್ದ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳೆರಡನ್ನೂ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ (ನೀವು 24 ಗಂಟೆಗಳೊಳಗೆ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು), ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಿರಿ.